在網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷之后，三天收到了ti的電話，在電話里簡(jiǎn)單詢問(wèn)關(guān)于你的一些背景，就業(yè)意向之后被通知參加面試。首先是群面，群面一共7個(gè)人，大概問(wèn)題是一個(gè)員工在一天之內(nèi)各個(gè)時(shí)間段遇到了各種各樣的問(wèn)題和工作需要處理，讓我們自行安排時(shí)間，并給出結(jié)果和理由。問(wèn)題非常的開放，這里就考你的腦洞和邏輯能力了。但是最難的是之后的提問(wèn)環(huán)節(jié)，陷阱非常的多。因?yàn)楸旧硎情_放性題目，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，面試官會(huì)抓住一些點(diǎn)給你施壓。比如說(shuō)，題目中有一項(xiàng)任務(wù)是“參加人事部安排的培訓(xùn)”。因?yàn)楹推渌ぷ鼾R了沖突，我們小組認(rèn)為這個(gè)培訓(xùn)不如其他工作重要，就將他舍棄了。這個(gè)時(shí)候面試官就問(wèn)我們，為什么覺(jué)得人事部的培訓(xùn)不重要?在人事部的HR面前說(shuō)這個(gè)話真的好嗎？
這個(gè)問(wèn)題一出來(lái)，當(dāng)時(shí)好多人都懵了，我看情況不對(duì)，就把這個(gè)問(wèn)題接過(guò)來(lái)回答了。之后七個(gè)人只有兩個(gè)人通過(guò)了群面。群面考察的就是你的抗壓能力，邏輯能力，應(yīng)變能力，這些都是一個(gè)人重要的綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。
之后是單面，一個(gè)部門主管，一個(gè)HR，一個(gè)技術(shù)員面試。因?yàn)槲业膶I(yè)和我申請(qǐng)的職位其實(shí)不怎么對(duì)口，他們看了簡(jiǎn)歷也根本就沒(méi)問(wèn)我專業(yè)知識(shí)，問(wèn)的就是你的就業(yè)意向，對(duì)ti的看法，家庭背景等。之后，在閑聊的過(guò)程中，也下了很多陷阱，他們會(huì)在問(wèn)問(wèn)題的過(guò)程中不停挑你的漏洞，或者前后矛盾的地方，不停的追著問(wèn)，如何從容自信的自圓其說(shuō)，又讓人不覺(jué)得你做作，就看個(gè)人能力了。因?yàn)槟翘煳颐嬖嚨臅r(shí)候和幾位大佬吹得太久，整整吹了45分鐘，都已經(jīng)下班了，所以最后讓我英語(yǔ)自我介紹走下過(guò)程，沒(méi)有在英語(yǔ)上過(guò)多糾纏。

之后過(guò)了17天，我收到了通知面試通過(guò)，現(xiàn)在已經(jīng)準(zhǔn)備去參加德州儀器的open day 活動(dòng)。HR告訴我open day是會(huì)刷人的，要等open day完之后才能收到最終的結(jié)果。

德州儀器封裝工藝工程師實(shí)習(xí)生面試題

沒(méi)有問(wèn)專業(yè)問(wèn)題，貌似ti并不重注你的專業(yè)，而更看重你的個(gè)人素質(zhì)。舉個(gè)例子，在單面的時(shí)候，開始面試官問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，如果在打牌的時(shí)候，你的隊(duì)友很菜，你怎么辦？我回答，那就把他暫時(shí)放到一邊，用自己的能力先盡量打贏這一局。問(wèn)了好多其他問(wèn)題之后，面試官又問(wèn)，如果在工作中同事需要你幫助，你愿意幫助嗎？我的回答肯定是愿意。然后，他就突然發(fā)難，問(wèn)之前你不是說(shuō)如果打牌遇到隊(duì)友不怎么會(huì)玩，你就不管他嗎？這兩個(gè)回答不是自相矛盾嗎？
我回答：幫助同事的目的是為了更好的完成工作，打牌的目的是為了贏，一切的手段和過(guò)程都是以結(jié)果為前提進(jìn)行考量的。在工作中，如果一個(gè)同事不會(huì)一樣工作，而這樣工作非常急切，我的處理肯定是優(yōu)先用自己的力量先完成工作，避免損失，之后有時(shí)間在慢慢教會(huì)他。我做事的原則是一切有優(yōu)先級(jí)更高的事情為準(zhǔn)。而且，ti的員工都是素質(zhì)非常高的，既然有同事提出幫助的請(qǐng)求，他肯定事先經(jīng)過(guò)思考，這個(gè)忙一定是非常急需人手，切在我能力范圍之內(nèi)的，所以我再回肯定的回答，一定要幫。

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五分鐘英語(yǔ)問(wèn)答，然后自我介紹，問(wèn)問(wèn)題，聊天模式，了解價(jià)值觀為主，但是會(huì)抓住你的話里面漏洞繼續(xù)問(wèn)你

德州儀器工藝工程師面試題

一面
1. 自我介紹
2. 復(fù)試讓當(dāng)面面試，OK？
3. 英文五分鐘面試
4. 自述自身的優(yōu)勢(shì)，最好能夠舉例說(shuō)明
5. 你的不足
6. 自述你的性格，用一些詞語(yǔ)去表達(dá)
7. 基于這個(gè)性格特點(diǎn)，也沒(méi)有設(shè)置一些處事一些設(shè)想或者考量
10. 你對(duì)工作地點(diǎn)是否有考量
11. 你對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃，從你的性格、未來(lái)的設(shè)想來(lái)看比較偏向管理類還是技術(shù)類？
13.給你5個(gè)詞，選你比較舒服的，然后陳述一下。

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1.有兩輪面試，首先是通過(guò)網(wǎng)申，我是在微信公眾號(hào)上進(jìn)行申請(qǐng)的。
2.面試是一個(gè)主管或者一個(gè)部門里面的幾個(gè)人一起面試的。一般會(huì)有兩面。
3.第一面是HR面試，第二面是技術(shù)面。

德州儀器工藝工程師面試題

1.為什么想要加入德州儀器
2.對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)
3.對(duì)半導(dǎo)體行業(yè)的了解
4.有沒(méi)有女朋友

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