我是在招聘官網(wǎng)上進行了申請，兩星期后收到了面試通知短信；隔天下午去得公司面試，面試第一輪就是群面。群面就是我們一共7個人進到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下。然后每人各自用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名。沒有自我介紹，直接開始面試，當時我們的題目是日程安排。得到題目后每個小組根據(jù)題目要求進行討論，總共給了30分鐘左右，討論完后由一組員陳述總結(jié)本組觀點，每個小組說完后面試官要求對面小組的同學作出評價以及有什么需要補充、提問、建議等。

德州儀器產(chǎn)品工程師面試題

日程安排，材料內(nèi)容：一季度末最后一天，某人作為產(chǎn)品主管，主要工作是要為昨天產(chǎn)品線上的不合格品作出反饋且需要在2小時之內(nèi)進行，否則會收到投訴，這也是主要的業(yè)績來源。目前在8點，8:30,9點收到了三批不合格品，分別需要2小時、半小時、2小時進行處理。此人在9：30結(jié)束日常會議后便開始開始今天的事務處理。產(chǎn)品處理需要事先實驗準備1小時，且必須在中午之前，此外還需要在下班之前做季度報告、參加生成樹方法的培訓、與同事一起準備PPT等內(nèi)容

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英文直接懵了，沒事先準備，要是就簡單的自我介紹，臨場也沒太大問題，關(guān)鍵要我用英文簡單介紹一下自己的實習經(jīng)歷和項目，實在不會，直接說沒準備，面試的小姐姐很好，就說簡單介紹一下就行了，勸了兩次就說簡單說一下就好，無奈自己太菜外加太緊張 實在說不出來 然后就讓我用中文簡單介紹了一下一開場就知道必涼)
然后工作了解程度，當時投簡歷的時候一看全是英文就沒看了)也沒想著能進面所以一點準備都沒，這里也是隨便回答的
一開場就知道涼了，后面的問題都是挖一下簡歷，沒有跟技術(shù)相關(guān)的，不知道是不是因為開場表現(xiàn)太菜的直接懶得問了
面試的兩個小姐姐人很好很溫柔，無奈自己太菜而且第一次面外企，也沒怎么準備
希望大家引以為戒面外企前一定要事先準備好用英語描述自己的經(jīng)歷

德州儀器制造部生產(chǎn)主管面試題

1.英文自我介紹
2.詢問對于工作崗位的了解程度，知不知道需要做些什么
3.介紹了一下工作需要輪崗，給了六個部門，讓選出最感興趣的三個部門
4.挖簡歷，看我是統(tǒng)計專業(yè)就讓介紹一下做過的數(shù)據(jù)分析相關(guān)項目
5.簡單介紹一下實習經(jīng)歷，有沒有實習過程中比較出彩的經(jīng)歷
6.實習過程中同事的評價
7.自認為有什么缺點
8.因為這個缺點有沒有失去什么
9.有沒有過很多事情工作集中在一起的經(jīng)歷，怎么解決的

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上岸要點：自信，針對面試官不斷提出的質(zhì)疑，不卑不亢地解釋，甚至可以通過一些詼諧的方式扭轉(zhuǎn)主客關(guān)系。核心要義就是，你每一個說出去的話都要能給出合理解釋，這種閉環(huán)思維在任何行業(yè)任何崗位上都很重要。（補充一點硬件要求：目前了解到的所有同事均為985、211或者海外名校畢業(yè)，理工科專業(yè)）

德州儀器TSE技術(shù)銷售面試題

面試內(nèi)容：一面為同事面，同時很和善，就是簡單的自我介紹，針對經(jīng)歷提了幾個問題，比如說最大的挫折是什么，壓力最大的一段時間是怎么度過的之類，沒有追問，比較輕松。二面為主管面，先問為什么要來ti做銷售，再針對經(jīng)歷提問，會在你的經(jīng)歷與你的回答中找可能存疑的點不斷發(fā)問，你一一解釋就行。終面為boss面，經(jīng)理、主管、hr一同對你面試，同樣的形式，針對你的經(jīng)歷與回答不斷質(zhì)疑發(fā)問，一一解釋就可。（補充面試內(nèi)容，經(jīng)多方交流后得知：最好投遞中英文簡歷，大概率有英語口語的基礎(chǔ)考察，不難，且線下面試可能會有模擬銷售）

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就是和面試官一對一聊天。面試官是一位銷售經(jīng)理，非常的溫柔有氣質(zhì)。聊天很愉快，幾乎0壓力，但是也是殺人于無形。二面就是面試官看你的簡歷想到啥問啥，但是基本上都會提出一到兩個需要用到銷售技巧的問題。比如如何向安卓用戶推銷蘋果，如何把相機賣到手機這個量級，深圳和上海的區(qū)別等等。題目是想到啥問啥，這個沒辦法準備。還有就是抵抗挫折的經(jīng)歷，德州儀器非常看重一個人愈挫愈勇的能力，這個基本上是必問的。

德州儀器銷售工程師面試題

只問了兩個人 問我們小組的Leader:你是團隊中的leader,你覺得你在過程中的作用是什么，你表現(xiàn)的好不好，你覺得誰表現(xiàn)的最好 大部分是問給出結(jié)果的那個男生，你覺得leader表現(xiàn)的怎么樣，你覺得場面混亂的原因是什么，你表現(xiàn)的好不好，然后根據(jù)他的回答不停的懟

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面試就是拷問你做的具體項目以及項目的過程，面試官昨天晚上還在我們學校宣講，第二天我就參加了線上面試，他說我做的項目偏簡單了，都是一些橫向項目同時沒有涉及到底層邏輯。面試的時候他都是說好好好，后面就直接把我PASS掉了，不過我們學校都PASS掉了。

德州儀器FAE工程師面試題

1、在學校期間做過的項目；
2、參加的科研競賽
3、有無參加TI杯
4、問我為什么沒有自己設(shè)計底層的電路解決問題，我的回答是做的都是橫向項目，只講究高效賺錢，并沒有花時間考慮的那么深入。

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1.自我介紹。把自己做過的項目說一下。
2.項目提問。根據(jù)自我介紹中的項目，面試官會讓你更詳細的介紹項目的內(nèi)容。
3.專業(yè)問題提問。會問你是否記得筆試的題目，并且問一些模電和addc的問題。
4.反問。有沒有什么問題問面試官的。
5.面試感受和體驗都很好，面試官說話也很和善。
6.寄,。出結(jié)果很快大概三四天。

德州儀器FAE面試題

對項目的提問
有沒有了解過FAE是干什么的
有沒有了解過TI的產(chǎn)品
進一步說一下這個產(chǎn)品
之前筆試的題目
畫一個boost電路的拓撲圖

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