上大學的時候這家伙啥都不是，學習吊車尾，運動神經不發達，唯一的特長+愛好是麻將。據說是社團的主將，實力相當了得。快畢業的時候簡歷投到了我現在公司的日本總部，這種毫無亮點的大學簡歷不知道就為啥得到了個面試的機會。本來是一場很平庸的面試，但是面試官問“興趣愛好”的時候，這哥們兒就扯到麻將上了，三個面試官中竟然有一個是超級麻友，兩個人把另兩個面試官晾在一邊聊麻將聊了一個多小時，然后……被錄取了……我們公司在日本也是小有名氣的，這家伙竟然這么就進來了，實在是太扯了

西得樂機械機械工程師面試題

1.學的工科為什么要來應聘這個工作？ 2. 你覺得自己具備什么樣的能力做這個工作？ 3.你覺得你遇到過的最大的挑戰？ 4. 總結這個挑戰給你帶來的經驗？不超過3條 5.你覺得做這個工作對你來說最大的困難是什么？ 6.最近這段時間讓你印象深刻的一件事？ 7.你一般是從哪里獲得經驗教訓？怎么進步？ 8.你覺得怎么才能成為一個好的客服顧問？你的職業規劃是什么？9. 對支付寶這個產品，作為用戶在使用過程中有什么建議？10.還跟我聊了聊興趣愛好 11.還問了問我畢業論文做的什么，可能我的專業跨度有點大，面試官還問了問我具體做些什么。12.最后一個問題就是問我工作地點的選擇，和為什么選這個。 還有些什么有點想不起來了，反正一直聊了很久。建議大家如果真的想要做這個工作，在面試前還是要好好準備下。后面就告訴我面試結束了，可以回去等通知了。

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第一輪HR面試。了解基本情況而已，如實介紹
第二輪部門經理面試，需要說出以往的工作經驗。做過什么項目等等

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家庭情況等等，是否接受加班，電氣原理圖，電機正反轉時序圖，繼電器的工作原理。。
鏈條的傳動比等等

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先HR做性格相關測試，完了預約的部門人員面試，大概聊了下，看了下圖紙，有2個人做的面試，一個是經理，還一個是主管，一個負責技術，一個負責性格溝通相關面試。

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問了些之前的工作經歷相關內容，給了圖紙看看能不能看懂，了解了之前從事的具體工作，就自己闡述的內容和簡歷內容又提出一些問題，主要看交流溝通是否滿意吧。

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