面試過程詳細，首先詢問獲得面試機會的渠道；先是人事專員進行一對一單面，但是由于該人事認為我更適合內部人事工作，于是又與內部人事負責人面試了20分鐘；最后我直接進入復試，由人事總監進行面試，內容會仔細詢問你的個人基本信息，工作經驗，是否能夠勝任此項工作等

湖北納杰人力資源有限公司人事專員面試題

自我介紹；居住地；確認是否是應屆畢業生；仔細詢問就讀專業，以及為什么不從事本專業工作；為什么選擇從事人力資源行業；對人力資源有什么認識；以及你認為的人力資源是怎樣的工作；父母從事的行業，家庭現狀如何，對自己的性格有什么認知；對行業未來有什么規劃等

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使用手機微信語音進行1對1的面試過程，期間他會問你一些問題，整個過程還算不錯，但是我說話有時結結巴巴導致很尷尬，也可能是普通話不太清楚吧

湖北納杰人力資源有限公司HR專員面試題

1.你對客服接聽電話時遇到對方很生氣，找你問問題時你怎么辦
2.當你在招聘時對方對于你推薦的工作崗位不滿意時應該怎么辦

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問求職者的工作經驗
問求職者個人職業規劃
講納杰公司流程
講納杰企業文化規章制度

湖北納杰人力資源有限公司人力資源面試題

問求職者個人職業規劃
講納杰公司流程
講納杰企業文化規章制度
看求職者是否能接受

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