Step 1：筆試
Step 2：電話面試（9.7）
面試流程：1. 對三只松鼠的超級松鼠有什么了解？
2. 對三只松鼠的印象？
3. 在學校最喜歡什么課程，討厭什么課程，成績如何
4. 在實習里遇到的棘手問題有什么？自己是怎么解決的？
5. 開放題：加入新團隊，團隊的人不喜歡自己怎么辦？會選擇什么方式和新團隊的人溝通？
6.對畢業后三年內的工作和生活各有什么規劃
7. 關鍵詞五選二 事業 認同 進取心 成長 物質
8. 是獨生子女嗎？家里對在外地工作是什么看法？
9. 期望薪資
10. 有什么想問我們的嗎？
Step 3：郵件通知初面通過 ，等復試，形式為到面.（9.10）
Step 4：線下到面（9.17）

安徽三只松鼠電子商務有限公司超級松鼠面試題

1.自我介紹 2min
2.講一個你覺得最成功的項目案例
5.如果要開發夏威夷果這款產品，從幾個方面來思考你的產品？
第二天ceo面，單人30min左右

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面試官給你一個表格，然后讓你填，接著對你一對一的提問，面試官很溫和，態度也很好。

安徽三只松鼠電子商務有限公司倉儲物流面試題

1:自我介紹
2:請問你做這個工作你的優勢和劣勢
3:我們為什么選擇你？
4:你是否能夠接受加班？
5:在選擇我們公司之前，你之前的工作是因為什么原因離職的？

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首先是電話一面，hr面試，主要想知道職業發展的穩定性，會不會在安徽蕪湖長久發展，所以問的問題比較私人，而且不涉及任何專業問題。主要包括，你的家庭背景，父母在哪里工作，有沒有對象，對象在哪里工作之類，以及你對象的專業很難在 在安徽蕪湖這個小城市找到好工作，你的父母家人很難接受你異地的
二面是專業面試，2v2,兩個面試官，質量和物流，兩個面試同學。

安徽三只松鼠電子商務有限公司質量管培生面試題

二面的問題很專業，還有心理戰，我碰上了一個很強的對手，英國經濟學的碩士面物流管培生。你對供應鏈是怎么理解的，你對三只松鼠供應鏈 物流 質量了解多少，你的優點與缺點，碰見最大的挫折。

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首先提交簡歷，然后無領導小組討論，隨后是通過短信通知是否進入下一輪，下一輪是五個人一組進行結構化面試，順序自定，建議積極一些，然后問了大概三個問題，就回去等結果了，效率挺快

安徽三只松鼠電子商務有限公司管培生面試題

大家分為五組 每一組選出一個隊長，大家進行無領導面試。面試題目是現在有一筆資金，要做一個廣告，大家認為應該放在哪里位置最好？并且要有一個人最后總結發言

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