2013年面試的。四個求職者三個面試官。首先是一個一個自我介紹其他兩個人都很優秀,有過英語六級的,有考了會計證的,我只有英語四級,一個說話結結巴巴沒邏輯的。問了之前,工作經歷和離職原因,有會計證的女孩說之前公司經常加班很晚,抱怨之前公司很不好。我說的是生病住院離職的。問了愿不愿意上晚班。不愿意沒關系就直接拒絕,否則真的會安排晚班的。最后我通過了。其他三人沒有,行為太優秀的那兩位不穩定,我主要求穩,所以留下我了,后來我也確實在公司做了五年多。都是數據錄入的工作,會簡單的英語就可以了,沒什么壓力,旺季會有加班,工資不太高,但是很穩定福利也很好,領導員工關系融洽。很不錯的公司。
面試官問的面試題:UPS聯合包裹海運數據錄入面試題
自我介紹,職業發展規劃,想找什么樣的工作呀,上一個工作離職原因,是否愿意晚班是否,愿意加班,家庭住址遠不遠,后期住宿安排,等等
面試前會有一個簡單的英語筆試測試四級足夠,面試的時候首先四個求職者一個個自我介紹,然后三個面試官會問家里住的遠不遠后期如何安排住宿問題,是否愿意上晚班,我說不愿意上晚班,如果說愿意就會給安排晚班。晚班工資高一千一個月左右。然后一個面試官問上個工作離職原因,我說生病住院。其他兩個抱怨之前公司加班嚴重的沒有成功。然后說下自己的職業規劃。后來我發現我主要求穩面試過了,其他都沒過。后來我也確實在公司呆了很久。
面試官問的面試題:UPS聯合包裹海運數據錄入面試題
是否愿意上晚班,是否有男朋友或者小孩,和家人住一起還是租房,住址遠不遠,愿不愿意加班,未來職業規劃等等
3次電話,2輪面試。 一輪經理,一輪HR
全英文,態度不錯
感覺文化相似,自己感覺很不錯,后來面上了
UPS聯合包裹國際市場營銷專員面試題
未來5年的職業計劃?
目前工作的內容?
如果你的想法和老板不同,你會怎么辦?
未來如果有去其他工作地點發展的可能,愿意嗎?
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