南京LG顯示 51人分享
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一次面試，一個韓國人一個翻譯，群面，一輪四個人，問畢業時間，以往的工作經歷等等。面試官重點考察學習動手能力，以及加班等能否接受
面試官問的面試題：南京LG顯示bios初級工程師面試題
可以接受上夜班嗎？以前的工作內容是什么？會哪一些數據分析工具等等。還問能否接受出差，可以接受多久出差時間
面試分兩次，上午一面，應該是部門領導和人事，主要問一些簡單的工作經歷，為什么要來這里上班一類的，如果覺得合適會告訴你大概工資是多少，加班時間，能不能接受。一面成功后，下午兩點左右進行二面，是群面。很多部門主管，有韓國人，大概七八個吧，可以用中文也可以用英文，問你為什么來這公司，以前的工作經歷，家住那里，自己的職業規劃，合適的話當場應該就會告訴你，讓回去等通知估計就涼涼了……
面試官問的面試題：LG 顯示品質/開發面試題
問題一:如果你的領導提出一個方案，你自己有更好的想法，你會怎么處理；問題二:如果你發現入職后，從事的工作和自己想象的不一樣，你會怎么辦；問題三:說一下自己最大的缺點
開始進去，面試官先讓你做一個簡單的自我介紹大概兩分鐘左右時間不要太長，包括你的個人學習經歷，社團經歷以及工作經歷。然后就是一些常見的問題，比如說你為什么來應聘這個崗位之類的
面試官問的面試題：南京LG顯示人事兼行政助理面試題
開始面試官結合我自己的自我介紹，問了一些個人的情況以及為什么選擇，南京沒有留在老家工作以及。為什么來應聘這個崗位？