首先會有一個筆試環節,內容基本上是初級會計的知識,達到標準線后會立馬安排面試。面試的人員除集團財務經理和總監外,還會有下面分公司的財務經理。因為你入職后可能會分到下面哪個分公司。面試結束后,過幾天會有人事通知你結果,最后還有一個性格測試。千萬別小看,性格測試的結果也會影響入職。從筆試到入職的時間跨度會有點久。
面試官問的面試題:合肥建工集團有限公司一般會計人員面試題
1.自我接受
2.以往的工作情況
3.離職的原因
4.是否服從調配
5.感情情況,家庭情況,未來的規劃
問了一些平常的問題,興趣愛好,還有一些專業知識,面試官也很和藹,總體還是比較輕松的,結合自己的專業知識,認真回答,還是比較好通過的
面試官問的面試題:合肥建工集團有限公司施工員面試題
為什么來施工單位
平常喜歡干什么
有什么興趣愛好
能接受異地工作嗎
可以適應工地嗎
首先人力問,然后就是專業問題,現場工作經歷,畢業院校,專業,解決問題,怎么解決?
面試官問的面試題:合肥建工集團有限公司工程技術員面試題
首先人力問,然后就是專業問題,現場工作經歷,畢業院校,專業,解決問題,怎么解決?
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