通過校園招聘進入面試，首先準備兩分鐘的自我介紹，自我介紹的內容包括五個方面，有個人情況、家庭情況、專業學習情況、社會實踐經歷、個人優缺點。主要詢問了英語等級通過情況，有沒有掛科等學習方面的問題；然后詢問家里父母職業、兄弟姐妹幾個等家庭情況；

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面試官問了幾個問題，一上來先問問家里的基本情況，家里幾口人，有沒有兄弟姐妹，目前上學的學校信息，介紹自己的性格，我提前準備好了，要注意符合自己的崗位需求。之后是短期職業規劃，這個也有準備，要合理，并表現出想要長期穩定的在該崗位工作。最后是問對雙碳計劃有什么看法，認為公司應該怎樣應對。

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應屆畢業生，去學校參加的線下宣講，宣講會結束后有1v1的面試，HR也比較年輕，整個過程溝通的都蠻愉快的，很輕松，沒有問啥專業的問題。

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第一個問題讓你自我介紹一下
第二個問題是詳細的介紹一下自己的實習經歷，每天的日常工作是什么
第三個問題是用幾個詞描述一下自己
之后向HR提問環節

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學校官網投遞，面試官態度很好，但是有畫大餅的嫌疑，會跟你說有機會留在北京總部機關工作，向領導申請一下。但是過兩天就會打電話說領導讓先在機關歷練幾年再去總部。我感覺就是在畫大餅。

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就是問一些基本的問題，都不是很難得那種，基本情況什么的，基本是在閑聊。感覺面試就能過。群里還有好多專科的同學，感覺招聘質量不是很好。

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