在校生,兩輪面試,第一輪為線下面試,招聘HR出了一套題,無領導討論,每個人分享自己的觀點,然后用自己的觀點說服對方,過了第一輪第二輪面試為視頻面試
面試官問的面試題:天津忠旺鋁業有限公司產品工藝技術員面試題
假設你是可口可樂公司的業務員。現在公司派你去偏遠地區銷毀一卡車的過
期面包(不會致命的,無損于身體健康)。在行進的圖中,剛好遇到一群饑餓的
難民堵住了去路,因為他們堅信你所坐的卡車里有能吃的東西。這時報到難民動
向的記者也剛好趕來。對于難民來說,他們肯定要解決饑餓問題;對于記者來說,
他是要報道事實的;對于你業務員來說,你是要銷毀面包的。現在要求你既要解
決難民的饑餓問題,讓他們吃這些過期的面包(不會致命的,無損于身體健康),
以便銷毀這些面包,又要不讓記者報到過期面包的這一事實?請問你將如何處
理?
提示:1、面包不會致命。2、不能賄賂記者。3、不能損害公司形象。
視頻面試,hr會提前打電話你和溝通,主要是講該崗位的介紹和薪資,福利,待遇等問題。后來安排自己應聘的項目組的領導來視頻面試。先是用中文自我介紹,然后用葡語自我介紹,再用葡語問了幾個很簡單的問題,最后問一下適不適應出差等,整個面試很簡單,3天后收到的offer
面試官問的面試題:天津忠旺鋁業有限公司海外銷售面試題
自我介紹(中文和葡語)
適應國外出差嗎?適應,且覺得出差能夠更好的學習目的國的文化。
葡語問了了解巴西文化嗎?了解巴西葡語嗎?了解的不多,但可以學習
問的專業知識,能說出來大概就行。問能不能接受工作地點,還有薪資是保密的不能隨便問,會開除的。
面試官問的面試題:天津忠旺鋁業有限公司儀表電氣技術員面試題
Plc型號,學過的系統,在學校的成績,還有經歷,考不考研什么得生活上的都會問。還有在這里要學習很多東西,有沒有學習能力,能不能持久干下去