先是兩個hr進行面試,尋常的假大空面試。
然后來了一個算法主管面試,問的簡歷上的內容。
然后又來了一個技術主管面試,問的也是簡歷上的內容。最后是經理進行英文面試。有文員and主管翻譯。
tti算法助理面試題
1.自我介紹
2.英語水平
3.做過的項目/介紹
4.找出peak/rise up/fall down等使用的方法
5.(不會就不要吹牛逼)MATLAB哉了,還有labview。
6.電子的問到了,小車(項目內),運放電路,放大電路,考察到反饋電路等(我亂說的)
7.英文自我介紹,經理全程比較和藹可親!真的,但是主管就很離譜。問到數據分析方面的,我沒做過就如實回答了。
8.算法hr還問到測試方法,比如標準差/線性回歸,還有神經網絡,機器學習的范蓋。(不知道他的意思,不懂他想聽到什么)
9.布置了一個作業。
一面是一位公司的員工和你視頻一對一面試,面試官人很好;
二面是組面,都是公司的領導級別的,同時面試兩位同學,主要考查一些軟實力,也有問一些簡歷的項目,重點是最后會考查你的英語口語,這家公司十分注重英語口語。
TTIEDP面試題
1、首先是自我介紹,大概1分鐘;
2、然后是分別提問;
3、問題大概是如果感到焦慮,你會怎么做?
4、圍繞你的項目簡單問了幾個問題?
5、如果你沒有以這個崗位進來,而是讓你以其他崗位進來,你愿意嗎?
6、英語問題:你在研究生期間,學到的最重要的東西是什么?
HR先電話面試,填表,英文試題,HR面談,財務經理面談,副總面談,很順暢,面試官很溫和,讓候選人全程放松。
面試官問的面試題:TTI成本分析面試題
貿易戰對中國企業影響是什么?出口成本增加,出口額減少;進口成本增加,進口額減少。勢必也會影響到內銷企業的發展。另外,也會導致企業轉向開拓美國以外的其他國家市場。
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共633條) 西門子
(共412條) 施耐德電氣
(共241條) 基恩士
(共753條) 基恩士(中國)有限公司
(共51條) 武漢征原電氣有限公司
(共4條) 上海地素商貿有限公司
(共9條) 江蘇方洋集團有限公司
(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
(共8條) 匯生咨詢
(共5條) 騰訊音樂娛樂集團