群面,8個人一組,首先進行自我介紹,每個人嚴格限制時間2分鐘,到點停止。然后針對每個人分別提問題,如你為什么想從事這份工作,自身優勢和劣勢,將來對自己的職業生涯有什么規劃等等。
面試官問的面試題:浙江海亮集團總裁助理面試題
群面,8個人一組,首先進行自我介紹,每個人嚴格限制時間2分鐘,到點停止。然后針對每個人分別提問題,如你為什么想從事這份工作,自身優勢和劣勢,將來對自己的職業生涯有什么規劃等等。
問的比較簡單,比較關心的測試分析能力。
有一份筆試題目,內容就是問一些基礎題目,然后就是技術面試。
浙江海亮集團軟件測試工程師面試題
有哪些測試方法?
黑盒測試、白盒測試。
軟件測試的生命周期是什么?
給你一個登錄功能,你會怎么測試?
一個主面試官面試大概7-8人,持續25分鐘左右,每個人依次介紹自己,個人情況及專業情況等,然后面試官會根據你的簡歷對你本人或者你的專業以及項目、經歷等進行進一步的了解。
面試官問的面試題:浙江海亮集團營銷管培生面試題
問:你的專業(質量工程與管理)主要是食品方面的么?
答:不是,主要是服務方面的,但是質量體系基本是相同的,不會有太大差別,只是對象的不同。
浙江海亮集團工資待遇 共2 條
浙江海亮集團面試經驗 共 5 條
(共9條) 寧波美博進出口有限公司
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