經歷過HR電話面試后，二面是面試職位的直屬上級，流程為自我介紹-過往工作經歷-對應聘職位的了解，整體氣氛比較輕松，除了工作相關的內容還有討論過往的生活，一些人生選擇之類的問題。

酷狗產品銷售經理面試題

1.前公司離職原因，具體不滿意的地方。
2.前公司的具體工作內容，包括在前公司的職場定位，對接的客戶及通過具體例子介紹自身工作負責的范圍。
3.對該公司及行業的了解。
4.未來職業規劃。

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做過筆試后大概半個月的時間收到了面試邀請
視頻面試的形式，全程面試50min
面試官內容主要時個人經歷深挖
最后可以問面試官問題，面試官很nice

酷狗產品經理面試題

1、自我介紹
2、舉一個實習負責的需求
3、上一個問題深挖
4、體驗做過的產品，并對產品的功能進行隨機提問
5、情景模擬題

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首先是筆試，比較專業的IQ測試和人格測試題目，然后是產品總監面試，最后是HR面試。后面還會有專業的線上IQ測試題，比較難，但是正常答題都不影響面試結果。此外還有背景調查，比如要求提供上一個公司的薪酬流水，旨在驗證薪酬是否屬實，并不強制。

酷狗音樂產品經理面試題

1、怎么規劃和設計產品的？
2、怎么做到吸引更多的用戶使用我們的產品？
3、酷狗音樂中有一很有性價比的功能，但是很少用戶了解并接受，怎么辦？

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