拉夏貝爾 62人分享
拉夏貝爾 62人分享
面試人員很和藹，大家很簡單的溝通一下任職期間需要的工作內容，詢問一下我的工作經驗，對品牌是否感興趣
面試官問的面試題：拉夏貝爾導購面試題
之前什么工作，待遇是否能接受，抗壓能力強不強，之前有什么銷售經驗等等，平常心放輕松面對，很簡單的
網上投了簡歷沒多久人事就打電話了，問了下基本情況，約時間面試。人事先問了些基本問題，都是正常的問題，最好帶作品，會把作品給部門領導看。然后部門領導過來，談了些專業的問題。沒有什么尖酸刻薄的問題，如實回答就行，領導也是綜合看你能力和這個人的整體感覺。
面試官問的面試題：拉夏貝爾設計師面試題
自我介紹，對公司的認識，對流行趨勢的理解，為什么會選擇我們公司，能給公司帶來什么，職業規劃，自己的優缺點
通過網上投遞的簡歷，電話會有一輪商談，對你的簡歷進行詢問，這里要說一下，服裝這個行業盡量簡歷要真實，因為這個圈不大，面試過了就是底薪大約6500，加上提層，基本拿到手8k，面試比較簡單，因為是銷售管理崗位，非常注重經驗，如果之前沒有相關的工作經驗還是不要嘗試了，自己要自信，
面試官問的面試題：拉夏貝爾銷售經理主管面試題
之前的工作內容，管理的團隊人數，遇到的困難如何解決等，都是一些常規的問題，我建議面試服裝行業的要談如何解決問題，成績沒問不必要談，基本三五個問題，你是什么情況就清楚了。人資問問題有些很瑣碎，不要急著回答思考后再回答