一面：先是hr聊一下對誠邁科技的看法和選擇該崗位原因，確定一下技術方向。

二面：聯發科的面試官來電話，聊了一下當前工作的項目內容，認為開發過程中使用了哪些技術以及印象深刻的課題以及解決思路，問了很linux的知識，內核，驅動的簡單的結構之類的。只要是做過驅動的，還算比較簡單，之后聊了一下聯發科公司的開發流程以及公司工作情況，最后問有什么需要了解的。

南京誠邁科技嵌入式驅動工程師面試題

過了兩天通知面試通過，開始談待遇，最后敲定offer。

總體來說看重的是學習熱情，項目經驗。

如果經驗和對方的方向不是很吻合，但是有強烈的學習欲望也是可以。

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我先收到了誠邁HR的面試通知，因為是外包公司大家都比較清楚嘛。然后半個小時不到我就收到了某合作公司總部的電話，就是一個HR和我聊天，先讓我自我介紹，然后想了解我是否有程序以及硬件方面的基礎多少，最后完了以后過了四五天，那邊才給我說我勉強合格，主要是看重我的學歷和態度，能力可以培養。然后談錢和我去深圳的日子，說實話誠邁挺有誠意的，因為他會主動咨詢你的時間，給你訂機票，幫所有人都訂票，然后就這一點好多外包公司都做不到。我后來主要是因為出于工作方向的考慮，不想去了，不過個人認為在外包公司屬于中上游的待遇，反正不到一萬。據說周六有加班工資的，按小時算，我只能說不低也不算太高，因為我同學外包去華為有加班拿兩倍工資的。

南京誠邁科技CAMERA開發面試題

問：指針了解多少，char和int型區別，指向的變量的地址類型有什么區別嗎，什么虛函數，什么單片機啊，對某某芯片有無了解，以及我學鍋的東西還記得些什么，有沒有做過什么自己小程序之類，然后能否自己描述詳細的開發過程，我只能說面試官非常的專業，問題每一個都非常細，不愧是大廠的。

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一面
第一輪技術面，詳細問做過的課題，會問到實驗過程中遇到的問題等細節，還有覺得做研發工作需要具備哪些素質，導師會怎么評價你這些，大概半小時，直接給了當天的二面。

二面
第二輪綜合面，主要考察抗壓能力，遇到問題會怎么處理，為什么想去深圳等，一定要準備好體現自己有很強的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉，有話可講，好多會被問到。第二輪聊了一個小時左右，問的挺多，雖然沒過但是感覺挺有收獲，可以再好好回顧一下以應對后續面試。

南京誠邁科技測試工程師面試題

1.自我介紹。
2.對簡歷中的項目經歷進行相關提問，技術含量很高，問到的地方完全可以看出是項目的重點。
3.對自己的職業生涯規劃。近期的打算
4.對以前學習到的知識目前還能掌握多少，具體都有什么，大致闡述一下。
5.對他代表的公司有什么需要問的

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