因為是HR直接電話邀請的所以沒有HR面試。
一面是研究院主任和一位工程師,簡單問了本科和研究生的課程,項目(他們對我本科所學更感興趣)
二面是全英文面試,因為崗位要求需要同外國團隊溝通
終面是研究院院長面試,問的一些基礎的模電知識還有工藝材料的問題
深圳洲明科技股份有限公司電子工程師面試題
一面:本科學了什么?模數電成績怎么樣?畢設做的什么?研究生為什么選了不同的方向?
英文:自我介紹,實習經歷,職業規劃等等。
終面:模電基礎問題,材料和工藝了解多少?有沒有流片經驗?
先是筆試,有中文部分和英文部分,要應聘國外崗的話英語部分的成績要合格。
面試的時候非常混亂,通知一點面試,結果五點多才到我,反而是通知三點鐘面試的一來就去面試了,還有就是真正掌握生殺大權的BOSS卻在門外幫忙叫人面試,所以往往面試結果會因為他的想法改變。不知道是什么情況,反正給我留下了極其糟糕的印象。
面試就問了一些個人情況,問對銷售是個什么看法,以前有沒有干過相關工作等等。很遺憾無緣二面所以就不知道接下來他會怎么問了,不過可以猜想的是問題一定更專業。
深圳洲明科技股份有限公司國際銷售面試題
1、請先簡單介紹一下你自己。
2、你對銷售是怎么樣看待的?
3、你以前有沒有過與銷售相關的經驗?
4、如果你被我司錄用的話,一開始準備如何開展工作?能否獨當一面?
學校宣講會最后直接初試,因為時間不充裕,每個人就兩三分鐘時間吧,然后凌晨收到復試的通知。
面試官問的面試題:深圳洲明科技股份有限公司國際銷售代表面試題
1.講一下自己的優缺點。2.用德語描述對洲明的看法。3.國際銷售很累的,你為什么覺得自己適合這份工作。