校招會讓你掃碼簽到，之后HR簡歷篩選，一般來說第二天就會有消息，沒有就是差不多掛了

積成電子JAVA開發工程師面試題

線下一面HR面-自我介紹+根據簡歷簡單問問題（無技術問題）+聊天。
線下二面：技術面
1.自我介紹；
2.算法項目的創新點；
3.Java項目中redis做了哪些還是怎么做的頁面緩存？
4.面向對象的特征：抽象、封裝、繼承、多態；
5.運行時多態和編譯時多態的區別；
6.int和Integer的區別；
7.數據結構的邏輯結構和物理結構；
8.數組和鏈表的區別；
9.現場寫代碼或者偽代碼：整型數組輸出成對數字，兩個數字和為給定目標數字；
10.現場做兩道：給定代碼輸出結果為？這里會再接著問Java參數傳的是值還是地址？傳int型參數和傳數組的區別？

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面試機會的獲得方式：我通過校園招聘的渠道獲得了這次面試機會。在參加校園招聘宣講會時，我對貴公司的發展前景和企業文化非常感興趣，于是提交了我的簡歷。

面試過程：整個面試過程分為幾個階段。首先是群面環節，在這個階段，我和其他候選人一起討論了一個案例問題，展示了團隊合作能力和問題解決能力。之后，我參加了單面面試，這一環節主要集中在個人能力和工作經驗的評估上。面試官還對我的職業規劃進行了詳細的詢問。

面試中的問題：在群面環節，我們討論了如何在一個市場競爭激烈的行業中制定有效的市場策略。單面面試中，面試官詢問了我關于以前項目的具體經歷、遇到的挑戰以及我如何應對這些挑戰的問題。此外，還討論了我的長期職業目標以及我對公司文化的適應能力。

錄用情況及薪資：最終，我成功獲得了該職位的錄用。公司為我提供了具有競爭力的薪資方案，并且還包括了詳細的職業發展計劃和培訓機會。

積成電子C++開發工程師面試題

當然可以！以下是一些面試官可能會提出的問題，涵蓋了不同的面試環節和主題：

1. 個人經歷與技能相關的問題
請簡要介紹一下您的工作經歷和教育背景。
您在過去的項目中遇到過哪些挑戰？您是如何解決這些挑戰的？
您認為自己最擅長的技能是什么？請舉例說明。
2. 職業規劃與動機相關的問題
為什么您對這個職位感興趣？您覺得自己適合這個崗位的原因是什么？
您的職業發展目標是什么？您希望在未來的工作中實現哪些目標？
您為什么選擇我們公司？您對我們公司的了解有多少？
3. 團隊合作與溝通相關的問題
請描述一個您曾經參與的團隊項目，您在其中的角色是什么？團隊合作中遇到過哪些問題？您是如何解決的？
在工作中，您通常如何處理與同事之間的意見分歧？
您能舉一個例子說明您如何與團隊成員有效溝通嗎？
4. 問題解決與決策相關的問題
請舉例說明一個您曾經面臨的復雜問題，您是如何進行分析并找到解決方案的？
在您以往的經歷中，您是否曾經做出過一個重要的決策？請分享這個決策的過程和結果。
當面對緊迫的截止日期或壓力時，您通常如何管理自己的時間和任務？
5. 行業知識與公司了解相關的問題
您對我們行業的最新趨勢和挑戰有哪些了解？
您能談談我們公司在行業中的競爭優勢嗎？
如果您被錄用，您打算如何在前期快速適應公司的工作環境和文化？

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1、問了問項目負責哪一塊
2、問了問做的項目內容
3、問了問一些計算機知識，網絡通訊、c++的知識
4、問了問薪資要求，出差

積成電子C++軟件開發工程師面試題

1、虛函數純虛函數區別
2、多態有什么多態，講一下實現方法
3、函數重載，函數覆蓋，函數隱藏
4、多線程怎么實現的什么指令
5、多線程，死鎖是什么，怎么避免。
6、筆記本電腦把東西拖進linux系統怎么操作
7、繼承多態怎么實現的
8、linux系統怎么實現通訊的，子網掩碼作用
10、mysql怎么存入數據（鏈表）
11、qt的信號槽怎么用
12、怎么定義變量常量，const其他功能
13、爐前的類用的是不是抽象類。

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