經歷了兩輪面試，簡單自我介紹后，會針對過往工作經歷展開詢問細節。因為涉及海外業務，也會對英語水平進行考察。

t-tech售前技術支持工程師面試題

面試官就你過去做過的工作內容進行提問，主要是想獲知你在過去工作中所扮演的角色，如何看待曾經的工作，面對新問題的處理辦法，對未來工作有何展望。兩輪面試都進行了英語水平的測試，隨機主題英文演講一小段。

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一共三輪，第一輪運營經理，第三輪什么總經理，前兩輪順利通過，最后一輪被總經理放飛機，第二天回信息說我們不找廣州的了，找深圳的。懵的一批

t-techaudit associate面試題

問了過往的工作經歷，是否有銷售經驗，是否有健身方面的資源，自己的優點和去缺點是什么，還有就是問一些ｃａｓｅ的問題，如果什么什么，你會怎么做怎么解決

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先人事面試，問了很多問題，接著部門分經理，接著部門經理，然后回人事部，然后回家等消息

t-tech游戲開發/策劃面試題

以前有無經驗?
原來工資多少，工資組成是怎么樣的?
離職原因是什么?
為什么選擇現在的公司?
想要得到怎么樣發展?

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