校園招聘,霸面;
1v1面試,三個(gè)面試官
問(wèn)題:
面試官1:
1、自我介紹;2、為什么來(lái)武漢?3、開(kāi)始閑扯(感覺(jué)對(duì)我比較滿意)
面試官2:看第一個(gè)面試官準(zhǔn)備要你了,閑扯;讓我下問(wèn)他們要工資高一點(diǎn),我報(bào)的是到手8k。
面試官三:1.自我介紹;問(wèn)我簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,問(wèn)我相比于其他人的優(yōu)勢(shì);
感覺(jué):良好,面試官人都很好,很實(shí)在;
群面:給一個(gè)無(wú)人駕駛的例子,看30mins,讓討論,共三題;第一題,自己回答看法;第二第三題,算是集體討論后給出答案。
沒(méi)有被錄取,可能是因?yàn)槲易錾虾7簛喖夹g(shù)研究中心的測(cè)評(píng)沒(méi)過(guò),還挺難的他們公司的測(cè)評(píng),要認(rèn)真對(duì)待。
上海通用武漢分公司車間技術(shù)員面試題
為什么來(lái)武漢?
能忍受倒班嗎?(給我簡(jiǎn)介了下,倒班可能需要隨時(shí)過(guò)去,如果有問(wèn)題)
問(wèn)我簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目;
問(wèn)我相比于其他人的優(yōu)勢(shì);
通過(guò)網(wǎng)上掛簡(jiǎn)歷,然后被獵頭聯(lián)系推薦過(guò)去面試;
首先是電話聯(lián)系大致問(wèn)一下個(gè)人情況,然后發(fā)了面試邀請(qǐng)過(guò)去技術(shù)面試,通過(guò)后就通知人去體檢,同時(shí)會(huì)有他們的薪資專員過(guò)來(lái)談薪;談薪之后,也還會(huì)有一次HR的薪資確認(rèn),再是群面,最后發(fā)offer。
上海通用武漢分公司集成測(cè)試工程師面試題
技術(shù)面試問(wèn)了一些以前的工作內(nèi)容,然后問(wèn)了一些細(xì)節(jié)。再就是比較關(guān)注我?guī)н^(guò)多少個(gè)項(xiàng)目,在管理上遇到過(guò)什么問(wèn)題,最后怎么解決這樣子,整體面試難度不大。
人很多的,等了大概2個(gè)小時(shí),有好幾輪,面試完了通過(guò)后就是比試和動(dòng)手考試!筆試的題目很廣,有點(diǎn)像考公務(wù)員的感覺(jué),好包括心里測(cè)試,最后的動(dòng)手不是很難,但是要觀察仔細(xì)才可以。
面試官問(wèn)的面試題:上海通用武漢分公司設(shè)備維修保全面試題
大概會(huì)問(wèn)你期望薪水之類的,通用的基本工資不高,但是加班和績(jī)效還可以,基本工資可以沒(méi)必要開(kāi)那么高,但是一定要說(shuō)自己的期望年薪是多少,這個(gè)很重要,這樣的話基本上面試官就知道你要的工資在什么范圍了。
專業(yè)知識(shí),這個(gè)就靠個(gè)人了,維修問(wèn)的問(wèn)題不是很難,如果你有汽車或者零部件廠的經(jīng)驗(yàn),因該是很容易通過(guò)的
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