首先是HR簡單了解我的個人基本情況,然后是部門主管面試,問題主要是一些專業性問題,部門主管感覺不錯,又叫總監面我,總監主要跟我聊了1個多小時的家常,大概是判斷一下我的人品是否符合要求。然后叫我回去等消息。等了一個多星期后,順利入職。
面試官問的面試題:虹軟公司用戶體驗測試工程師面試題
請談一談你理解的用戶體驗是什么?
主要問了關于圖像處理和模式識別的基本知識,還有數據結構和算法,還要編寫程序
面試官問的面試題:虹軟公司圖像處理員面試題
1.介紹adaboost算法以及自己的改進
2.一個數組中找出最小的k個數的方法,考慮時間和空間復雜度
和同學一起去的,先做了一份測試的試卷,基本上都是軟考的題目了
然后是群面,兩個測試組的組長面我們。。讓我們自我介紹,然后講一下學校里面的經歷和做過什么項目
虹軟公司軟件測試面試題
1. 自我介紹
2. 在學校里面的活動經歷
3. 做過什么項目