先是進行企業宣講,然后進行群面,大致內容是關于某次活動的策劃,目的,內容以及具體怎么實施;然后再決定是否單面,單面之后再終面。
面試官問的面試題:北京迪卡儂部門經理面試題
是否了解迪卡儂,是否熱愛運動,為什么想要加入迪卡儂,你覺得迪卡儂可以帶給你什么,以及對未來的直接規劃是什么樣的。
不管是電話面試還是商場直接面試,迪卡儂的manager都表現得非常專業并且表示了對應聘者極大的尊重,但是面試過程還是很難熬的,因為問的問題非常細致,一點都鉆不了空子,極度考驗你的耐心
面試官問的面試題:北京迪卡儂商場部門經理面試題
中法文自我介紹,動機,體育活動,領導力等等
先是集體面試兩個小時,然后是店長面試和人事經理面試。
最后是大區經理面試。是法國人要會說英語。
北京迪卡儂部門經理面試題
你預估一下一個店的營業額。
你覺得你做的成功的地方是什么?
你自己最失敗的一次經歷。
你為什么離開原來的公司