一個領導加四個面試官進行面試,問了有關android的相關技術問題,然后問了項目管理的一些問題,然后回去等消息,兩天后HR面,問了個人情況,薪酬待遇等信息,就發offer了
面試官問的面試題:湖北公眾信息產業有限責任公司ANDROID開發工程師面試題
1、android四大組件
2、activity生命周期
3、多線程
4、視頻播放,流媒體播放
5、項目管理過程,如何保障項目周期
通過網上投簡歷得到面試機會,總共進行了3次面試,第一次是技術人員面試開發技能,第二次是項目經理及主管的群面,主要針對項目管理方面,第三次是老總面試,談了談工作方面的一些問題,比較簡單,人都挺和善的,問的內容不難,一些開發技能和管理經驗的內容
在等待兩天后接到HR的offer call,通知我去辦理入職手續
湖北公眾信息產業有限責任公司軟件開發工程師面試題
面試的是管理崗位,問了平常怎么管理員工,怎么控制員工代碼,怎么處理員工之間的沖突,怎么提高團隊開發效率,說實話,經驗不是很足,回答的比較簡單,入職后主管也跟我聊過,說面試的時候發現我的管理經驗有欠缺,很幸運能過面!
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