校招時,先讓你介紹自己基本信息,然后開始問你簡歷上的個人經歷,具體的問,讓你自己詳細闡述,最后問你有沒有什么問題問他們
面試官問的面試題:華潤三九主任助理面試題
之前的實驗經歷,都操作過什么儀器,都會些什么。如果崗位沒了,到時候接受調掉別的崗位嗎。籍貫在哪里,家里有沒有弟弟妹妹
先是HR電話聯系 聞訊了工作意向及堅定程度 商量面試時間 郵件邀約
一面形式為線上視頻面試,先是自我介紹,后面是面試常見的問題,包括科研遇到的困難,領導意見不一致,未來規劃等等
二面是主管面,深挖了課題和實習經歷
華潤三九業務拓展崗面試題
1.自我介紹
2.科研課題相關
3.職業規劃相關
4.城市選擇
5.為什么不繼續科研
6.對崗位的了解
7.同領域的大佬相關
本人大三,是在校園招聘會上面的華潤三九暑期生,由于是實習生要求會比較低,面試官是Hr,面對面交流,只有一輪面試,過了的話會得到一個去藥房體驗一個月的機會,有考核的,考核過了才能拿到暑期實習崗位(hr說去實地體驗的機會比較特殊,因為他們在中山剛好拓展了業務才會有這個機會,別的地方是沒有的)
面試官問的面試題:華潤三九暑期實習生面試題
面試問題:自我介紹/ 你為什么來華潤三九/你以前的工作主要是怎么開展的/如果遇到客戶刁難你你會怎么辦/家庭結構,家庭關系/籍貫/想要任職的城市