集中面試,招聘聯系人接待。在小會議室等候面試官。
面試官問圍繞之前項目提問,最后問題時間問項目相關問題后,說讓我等一下,然后招聘進來說今天就先到這里,有需要再通知。我就大概知道沒有了。
跨越速運產品經理面試題
產品經理傳統面試問題和項目相關問題
傳統問題比如如何做需求分析,開發流程是怎么樣的
相關問題主要圍繞項目契合點提了一些問題,這些問題也許他們也正在遇到和需要解決
人事打電話邀請現場面試,我協商換成電話面試。
人事部門和用人部門之間沒有就用人要求達成一致。人事:我們這個崗位工作職責是數據應用層相關,數據分析移動端、大屏可視化等;用人部門:我們這是一個報表中心(傳統中國式報表),目前無大屏可視化等相關項目 建議面試者先電話和用人部門面試
跨越速運數據產品經理崗面試題
1、如何做產品生命周期管理
2、數據分析 是否了解數理、統計學,
3、指標體系建設
4、如何做需求分析
5、對算法是否了解?
到達地點后,HR小姐姐帶去開放式的面試地點,進行簡單的面試流程介紹;同時等待業務面試官抵達;完了開啟面試
面試官問的面試題:跨越速運產品經理面試題
1、請其我介紹一下
2、在以往工作經歷中,你是怎么做需求管理的
3、介紹一下你印象最深刻的項目
4、介紹一下你在需求溝通過程中,遇到印象最深刻的困難
(共1912條) 德邦物流
(共1263條) 順豐速運
(共323條) 敦豪DHL
(共10條) 江蘇百成大達物流有限公司
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