初面兩個(gè)小組一起進(jìn)行，每組10人。分兩個(gè)環(huán)節(jié)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)pk+個(gè)人1分鐘演講，每個(gè)環(huán)節(jié)均有評(píng)分，小組得分+個(gè)人得分=你的最終得分。每個(gè)組得分最高的人現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)進(jìn)入終面，其他人則等當(dāng)天晚上通知。先說(shuō)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)pk，面試官給出一個(gè)關(guān)鍵詞，然后每個(gè)人在3分鐘之內(nèi)將自己的想法寫(xiě)在A4之上，可以是關(guān)鍵詞或是一幅畫(huà)等等不限形式，3分鐘之后立即停筆進(jìn)入討論環(huán)節(jié)，期間不能修改A4的內(nèi)容，目標(biāo)是想辦法將10個(gè)人的想法串聯(lián)成一個(gè)整體，并將所有A4紙貼到一張A1紙上，最后圍繞這張大紙做5分鐘匯報(bào)，匯報(bào)形式可以是演講，可以是表演，形式不限。第一環(huán)節(jié)結(jié)束后面試官立即給出小組得分。第二環(huán)節(jié)是每個(gè)人就抽到的關(guān)鍵詞作1分鐘即興演講，隨機(jī)關(guān)鍵詞是近期時(shí)事熱點(diǎn)或是網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)，20個(gè)人演講完面試官立即給出個(gè)人得分。然后立即計(jì)算個(gè)人最終得分。得高分的秘訣是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)要玩花樣（比如舞蹈、話(huà)劇等等），個(gè)人演講有趣有味又有料?？梢哉f(shuō)花樣年的初面真的很會(huì)玩。終面是結(jié)構(gòu)化面試，2v1，人力總+業(yè)務(wù)總來(lái)面試你，要記住兩位面試官的名字，其他沒(méi)啥好說(shuō)的。終面過(guò)了就是見(jiàn)面會(huì)，前面1h是企業(yè)介紹，然后是自由提問(wèn)，最后是談薪并發(fā)放擬錄用通知，半個(gè)月時(shí)間給你確定下來(lái)并交齊資料才會(huì)發(fā)正式offer。工資不高。

花樣年地產(chǎn)工程見(jiàn)習(xí)生面試題

我的終面和別人不一樣，因?yàn)闀r(shí)間很晚了，只面了10分鐘，隨便聊了聊而已。不像其他同學(xué)面2、30分鐘，問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，挫折事件及啟發(fā)等等。

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第一面試是人力，問(wèn)的比較簡(jiǎn)單，第二面是工程技術(shù)部老大，問(wèn)的更多的是從地基到完工需要特別注意的地方。第三面是工程部老大，問(wèn)的就是防水，管樁，主體需要注意的問(wèn)題，第四面就是分公司老大了，談的更多是情懷啊，文化啊，認(rèn)知啊聊天一樣。

花樣年地產(chǎn)土建工程師面試題

1、土方開(kāi)挖一天能運(yùn)多少方土，2、防水施工需要注意哪一點(diǎn)，3、主體施工需要防止的質(zhì)量通病，怎么防止繼續(xù)出現(xiàn)。4.門(mén)窗安裝的施工順序。5、外墻保溫需要注意什么、6、室內(nèi)抹灰怎么防止空鼓開(kāi)裂7、竣工驗(yàn)收需要做什么。

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先是問(wèn)你的學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)，然后問(wèn)你的未來(lái)規(guī)劃，通過(guò)之后會(huì)喊項(xiàng)目經(jīng)理面試，hr和我說(shuō)招的是資料員，然后經(jīng)理一個(gè)勁的問(wèn)我有沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)施工管理的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果我半點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有。

花樣年地產(chǎn)資料員面試題

首先自我介紹，接著是介紹家庭和興趣愛(ài)好，然后面試經(jīng)理再次問(wèn)我有沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，確認(rèn)沒(méi)有后就沒(méi)有下文了

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