首先是hr面試,然后使部門同事面試,再使部門主管面試,面試完回來后 hr電話詢問情況,后續(xù)還有總監(jiān)面試
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你最有成就感的事,曾經(jīng)工作中遇到的最大的壓力,從上一家離職的原因,比較感興趣的技術(shù),職業(yè)未來規(guī)劃
1.HR篩選;2.筆試;3.主管面試;4.部門經(jīng)理面試。筆試內(nèi)容比較基層,JAVA基本功,不會(huì)想BAT那么難,基本上實(shí)實(shí)在在擼過項(xiàng)目,擼過代碼,問題都不是太大
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一開始就讓你畫出你最近做的一個(gè)項(xiàng)目的主要服務(wù)模塊組織結(jié)構(gòu)圖,和各個(gè)模塊之間的關(guān)系。然后就從這個(gè)組織結(jié)構(gòu)圖中問你一些項(xiàng)目中的情況,涉及到spring,bean生命周期,http請(qǐng)求體主要包括什么,遇到什么問題,如何解決的。
感覺自己回答的不好,沒有充分準(zhǔn)備。問的可能不是很難,但也不輕松,至少基礎(chǔ)知識(shí)要扎實(shí)肯定沒有問題的。
介紹項(xiàng)目情況,對(duì)云計(jì)算炒超融合的理解,托管云的理解,聊的還行,介紹了網(wǎng)宿在云計(jì)算方面的一些情況,主要做托管云,依靠自己的機(jī)房
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有沒有了解托管云,怎么看? 有沒有了解華為 華三等廠商的云產(chǎn)品解決方案, 這個(gè)項(xiàng)目怎么做的,你在其中的角色,有什么亮點(diǎn),對(duì)openstack的理解, 整個(gè)云計(jì)算市場的一些看法
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