通過內部推薦過去的,是面試的行政酒廊的前臺,對英語要求比較高,主要是會接待一些外籍賓客,過程比較快速簡潔,一輪經理面;然后就簽合同,領工服了;一周內入職
面試官問的面試題:寧德萬達嘉華酒店酒店前臺面試題
面試主要是英文自我介紹;經理用英文提了一個問題,需要英文回答;簡歷上溝通細節;選擇萬達嘉華的理由;最后被錄用,薪資記不太清了,因為是實習工資大概3500左右,是行政酒廊的前臺,只需要兩班倒
打電話面試,主要咨詢之前工作經驗,公司,畢業學校,專業,等,提供簡歷后可以進行一次面試,然后現場面試,然后一對一面試
面試官問的面試題:寧德萬達嘉華酒店售后服務工程師面試題
主要還是會咨詢你的工作經驗,工作經歷,對待突發事件的應急能力,和應對不明朗局面的處理能力。
打電話面試,主要咨詢之前工作經驗,公司,畢業學校,專業,等,提供簡歷后可以進行一次面試,然后現場面試,然后一對一面試
面試官問的面試題:寧德萬達嘉華酒店客服專員面試題
主要還是會咨詢你的工作經驗,工作經歷,對待突發事件的應急能力,和應對不明朗局面的處理能力。
寧德萬達嘉華酒店工資待遇 共4 條
寧德萬達嘉華酒店面試經驗 共 3 條
(共4條) 北京世經未來投資咨詢有限公司
(共4條) 北京鑫萬佳科技發展有限公司
(共4條) 山東亞太中慧集團有限公司
(共8條) P&G
(共4條) 成都學而思教育
(共6條) 臨工重機有限公司