早上的視頻面試，安捷倫4個大區經理都參加了，整體面試時間大概一個小時左右。先20分鐘左右的PPT介紹自己，后面會有大區經理提問題，問題都是比較專業的問題，會結合你的PPT內容進行提問。整體來說還是有難度的，負責你的大區經理問題會問的多一些，問題也很專業，后面其他經理也有問到。表現不太好，估計結果不好。

安捷倫售后服務工程師面試題

1、在檢測和做儀器工程師的區別在哪?
2、介紹一下你日常工作中遇到過的問題，并且怎么想辦法解決的？
3、介紹一下原子吸收的朗伯比爾定律

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銷售工程師面試，找應屆但畢業兩年都可以視頻面，都是經理面試，主要是自我介紹，問了一些銷售方面的問題。比如怎么給公司推銷色譜柱，要找誰推銷，等等。問的不算很深入。去公司面試，三對一，包括直線經理。主題是一個短ppt介紹一款產品，提前了一周左右給的題目。然后提問了很多產品相關的專業知識，包括ppt上的內容的提問。產品給的資料很少，需要自己查更多的資料做ppt。因為準備的很充分，所以也基本都能回答出來。接著還問了一些銷售相關的問題，比如怎么推銷，如何和人打交道之類。著重問了關于辭職換工作的想法，以及對銷售的看法等等。也問了一些生活方面的問題。面完了感覺很好，基本對答如流。過了幾天就通知過了面試可以給offer...查看更多

安捷倫3g銷售顧問面試題

捷倫app上申請的職位，突然一天北京HR電話過來了解了一下當前狀態，是否還有離職的意愿，然后會問當前工作的情況，技術背景等問題;HR很老道的，基本上聊一下就知道匹配程度了，差不多CV 他們才會給職位所在部門的老板看，老板點頭后過了1周，通過HR通知會有第一場的電話面試，職位所在部門的老板打的電話，大概40分鐘，深入了解為什么辭

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hr及領導非常友善。顯示hr電話簡單了解情況，后面是兩輪線下面試。第一輪面試由經理、人力、部門負責人組成，面試時長兩個半小時，主要了解你對安捷倫這個崗位的認識，你的特點，在校經歷，職業規劃。面試完當天接到2面通知。二面也是由一面領導組成，發了一篇技術文獻，全英文，要求做一個PPT講解，講解完會問一些技術問題，然后測試你的抗壓能力。

安捷倫遠程服務工程師面試題

為什么選擇安捷倫？你對這個職位的理解？你符合這個職位哪些要求？如果這個崗位不適合你，我們為你提供其他崗位你愿意去嗎？你的特長以及缺點？你的性格缺陷是啥？舉例說明。

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