部長和科長進行的面試
主要看簡歷,先自我介紹,然后問對于品質管理方面的工作經理,抗壓能力強不強,供應商管理方面的經驗是否充足
廣州康奈可汽車科技有限公司品質管理部面試題
1、簡單的自我介紹
2、通過什么渠道來面試的,是網絡申請還是招聘會,還是別人介紹
3、品質管理經驗,是否做過類似工作
4、抗壓能力如何,比如經常面對客戶,客戶提出很多要求且經常加班如何對應
網上申請,1對1面試,沒有什么問題,還不知道,還可以
面試官問的面試題:廣州康奈可汽車科技有限公司生產線作業員面試題
問我高中還是初中,以前在哪里上班,為什么不做了
先投簡歷,然后通知面試,做了一份試卷,內容是專業知識,然后就開始一對一日語面試
面試官問的面試題:康奈可汽車科技機械設計工程師面試題
都是用日語面的,比如你之前在學校做得畢業設計,學一些什么課程等等
廣州康奈可汽車科技有限公司工資待遇 共17 條
廣州康奈可汽車科技有限公司面試經驗 共 3 條
(共875條) 比亞迪(BYD)
(共711條) 浙江吉利汽車
(共612條) 北京經緯恒潤科技有限公司
(共99條) 廣汽研究院
(共25條) 廣汽三菱汽車有限公司
(共46條) 德國大陸集團
(共4條) 清研靈智信息咨詢(北京)有限公司
(共7條) 中國東方航空
(共4條) 重慶大明汽車電器有限公司
(共7條) 廣州自如生活科技有限公司
(共4條) 銳明科技
(共4條) 天津麒麟軟件