疫情期間是通過網絡面試，首先是錄制試講視頻。需要非常用心地錄制，讓面試官看到你的激情，因為教育機構的老師需要有特別大的熱情，才能打動學生學習的興趣，肢體語言、面部表情要豐富，聲音要清晰響亮，也可以借助一些小道具增加亮點。
為節約時間，面試官對我的視頻采取復試的標準來衡量，之后是電話面試，由于那天的電話面試是突如其來的，我有點猝不及防。并且機會是給有準備的人，我沒有準備好，回答問題時自信不夠，因此最后沒有通過。

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你覺得你面臨的最大的挑戰是什么？
我認為較好的回答是，先道明以現在的節點來看，在當時覺得是很大的困難其實都能夠很好的化解，其次可以列一項挑戰，并解釋自己是如何沉著應對巧妙解決問題，并表明自己能夠迎難而上毫不畏懼的意志。

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投遞簡歷之后馬上就接到了HR電話，也不算電話面試，我投的是物理老師的崗位，但是因為招滿了就問我能不能接受小學數學，接受，然后發面試郵件，是拍5分鐘試講視頻，3天內傳過去。

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直接問了哪里人，愿不愿意換科目，然后就交代說看郵件，三天內發回去有沒有問題，其他就沒有了

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先做了一個試卷（高考難度），然后機試（主要考試詞匯量），然后試講，一次性通過，然后就談薪酬問題

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以前工資多少？能不能接受周末的工作時間？為什么離開以前的工作？以前公司的工資構成。

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