首先是群面,群面先做一套英語試卷,然后無領導分析。過兩天你的TL一對一的對你面試,先用英文自我介紹,然后對你提問題,整個過程半個多小時,問的問題有點細。
面試官問的面試題:成都丹馬士供應鏈助理面試題
為什么來我們公司。你能接受加班嗎。你以前的工作經歷如何。還問了你會不會考公務員等等,為什么不在家鄉發展。
先是筆試 ,筆試是一張英語翻譯,一個1邏輯題,題量較大,一般都做不完,但題目本身不難,然后群面,先是一個英語的自我介紹,然后進行無領導小組討論
面試官問的面試題:成都丹馬士財務助理面試題
就根據你的簡歷來提問,還有根據你的自我介紹來提問,不是特別難,但是是英文的,如果你不會用英語回答也可以用中文回答,感覺群面的話不是太難,但一定要積極參與討論,如果什么都不說的話可能過的可能就不太大。
先是一個中介機構香草招聘說有面試機會,然后去聽了幾場宣講,最后英語自我介紹然后形策題,然后無領導小組,這只是一面。二面到公司去面試,
面試官問的面試題:成都丹馬士財務助理/出納面試題
能天天堅持做重復性工作嗎?能堅持做多久。
能接受加班嗎?你覺得你的加班底線是多少
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