面試一共分為四輪，先參加宣講會(huì)，在宣講會(huì)的時(shí)候掃二維碼填寫報(bào)名信息，只有現(xiàn)場提交這個(gè)報(bào)名信息，后續(xù)才能收到一輪面試的面試鏈接，這個(gè)公司好的一點(diǎn)是不管通過沒通過，都會(huì)收到回復(fù)。
第一輪是線上做題，題目有性格測試，也有IQ測試，還有一些找規(guī)律的題目，最后一題是論述題聽同學(xué)說，是考公務(wù)員里面的題目，1個(gè)小時(shí)時(shí)間，足夠用。要是什么有考公務(wù)員的同學(xué)，可以請他們幫忙看看
第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，一次8個(gè)人，發(fā)張紙，上面有8條，自己給排序，并說出理由，每個(gè)人先有1分鐘的時(shí)間講自己的觀點(diǎn)，然后小組討論20分鐘。這個(gè)沒有什么對錯(cuò)，就看小組協(xié)調(diào)配合。記住千萬不要超時(shí)。
第三輪是一對一面試，自我介紹，然后說自己在大學(xué)這幾年遇到過什么問題，怎么解決的。為什么想去他們公司。
第四輪，就是讓我們問他們問題，然后問我們什么時(shí)候能簽三方，什么時(shí)間到公司報(bào)道，然后現(xiàn)場發(fā)offer

北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司自如管家面試題

1進(jìn)行自我介紹。
2在生活和工作上遇到什么問題，怎么解決的？
3為什么要去他們公司？
4有什么目標(biāo)，想法，對自己的規(guī)劃什么的。

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投遞簡歷通過(需全日制本科)后會(huì)發(fā)初試時(shí)間和地址，前一天有線上的宣講會(huì)，介紹公司產(chǎn)品以及崗位職責(zé)。
初試有挺多人的，三個(gè)人一組由招聘主管面試，上來常規(guī)的自我介紹;然后會(huì)針對簡歷對每個(gè)人提問，也會(huì)穿插著對所有人統(tǒng)一的問題:例如覺得作為一個(gè)銷售人員，三個(gè)最重要的特質(zhì);最后會(huì)問面試者還有哪些問題需要提問。
面試完成后下一批進(jìn)去，上一批面試的會(huì)由 hr溝通結(jié)果和原因，效率挺高的。

北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司自如管家面試題

1.自我介紹
2.你為什么想來自如
3.說說自如房子的優(yōu)缺點(diǎn)
4.說一下對銷售的認(rèn)知
5.未來的職業(yè)規(guī)劃
6.如果業(yè)績目標(biāo)沒達(dá)成，你會(huì)怎么做
7.租戶因公共區(qū)域發(fā)生矛盾，管家怎么處理

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在boss上提交簡歷后加微信，人事小姐姐把我和一位負(fù)責(zé)面試的經(jīng)理拉到一個(gè)群里，等待周四進(jìn)行統(tǒng)一群面，期間可以向兩位提問。周四上午十點(diǎn)半開始一面，微信視頻三人一組，一面每人6分鐘左右。因?yàn)槲冶救擞羞^一年多的空窗期，感覺面試官比較介意這一點(diǎn)。

北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司配置專員面試題

一面首先是自我介紹，然后面試官會(huì)問到以下幾個(gè)問題：
一、你怎么看待自如這個(gè)公司
二、用一個(gè)詞來描述你對自如公司的評價(jià)
三、你覺得自己身上最適配自如的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是什么
四、關(guān)于配置專員崗位你有哪些了解

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簡歷篩選，初試，復(fù)試
初試比較簡單就是三個(gè)人一組然后自我介紹，面試官會(huì)挨個(gè)根據(jù)簡歷問問題，包括之前的經(jīng)歷和對銷售的態(tài)度
復(fù)試問題比較多需要提前準(zhǔn)備

北京自如友家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司初級房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人面試題

為什么選擇來天津
為什么選擇自如
場景扮演面試官扮演客戶，你扮演經(jīng)紀(jì)人做一個(gè)前期的邀約看房
對該行業(yè)的看法
抗壓能力測試

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