疫情之下,群面是用騰訊會議線上面試,會在面試的前兩到三天以郵件和短信的形式通知。無領導小組一組7人左右,第一階段要求每個人輪流簡短的自我介紹并就同一個題目發表觀點。
第二階段合作討論出方案,討論時間為10min,討論結束需自行推舉1-2人代表小組總結發言。
深圳農商行專業儲備崗面試題
題目:我行計劃在未來一年內開拓大學生消費市場,請從渠道的角度分析,為我行信用卡產品開拓大學生市場提供有益的策略。
無領導討論:請結合上述觀點,討論出一套可行的營銷方案,預算10W,要求在一個月內達到500的開卡量。
一個一個的進去,半結構化,兩個考官,會問你一些問題,很和善,當天是下午去一個酒店,到我就喊我進去
面試官問的面試題:深圳農商行02業務員面試題
自我介紹,一定要看著考官的眼睛,自信的說出來
家庭情況,幾個兄弟姐妹、
畢業論文寫的是什么
為什么選擇深圳
去校園推銷信用卡
一面是提交自我介紹視頻(1-3min),大概1星期內有復試通知,二面為2v1的半結構化,之后會有測評(性格測試),流程比較簡單。
面試官問的面試題:深圳農商行專業儲備崗面試題
1.自我介紹
2.是否愿意當團隊領導者
3.如果能力不如你的人黨當了你的上司,你怎么看待
4.針對簡歷提的問題
總共10分鐘內
(共7條) 成都萬華地產開發有限公司
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