現(xiàn)在人事做關(guān)于情商和智商的考題 測(cè)試英語(yǔ)聽(tīng)寫能力 筆試部分要一個(gè)小時(shí) 面試人事先面試 后面是部門主管面試 主要是關(guān)于家庭住址 大學(xué)專業(yè)成就相關(guān)的事
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家住多遠(yuǎn) 為什么選擇這份職業(yè) 未來(lái)5年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃 家里是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口關(guān)系到是否交公積金的問(wèn)題 這一個(gè)點(diǎn)對(duì)于農(nóng)村戶口是比較麻煩的
面試一般,臺(tái)資企業(yè)一般都會(huì)給你做一大堆沒(méi)用的測(cè)試,然后通過(guò)后就是等待主管面試,一般簡(jiǎn)單的問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題,聊聊天,問(wèn)問(wèn)的你的長(zhǎng)短處,測(cè)試英語(yǔ)口語(yǔ)能力,以及會(huì)給你一個(gè)案例要你說(shuō)出你的看法
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你的英語(yǔ)水平如何,怎么證明,如果現(xiàn)在又客人非常挑剔,但是我們的品質(zhì)又做不到,你會(huì)怎么去處理。在品質(zhì)改善的過(guò)程中你會(huì)怎么調(diào)動(dòng)關(guān)系,賠償零件的管控,以及如何判斷客人的緊急程度
現(xiàn)場(chǎng)做IQ,EQ 測(cè)試,之后一對(duì)一主管面試,各方面都還不錯(cuò)。不知道為什么通知上班是薪資縮水了
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