第一輪技術面試,面試官30來歲看起來很穩重,自我介紹了一下就開始談工作了,先是問了一些編程的基本問題,像鏈表、二叉樹、二分算法什么的,又問了Linux編程的一些東西,像socket編程,進程和線程,信號量等等,最后在簡歷上選了一個項目詳細的介紹。
面試官問的面試題:上海貝爾阿爾卡特朗訊公司研發工程師面試題
他選的是7號信令系統,估計他擅長這方面,問了很多協議和底層的東西,比如msc的協議棧(我答的是:TDM方式是MTP123、sccp、tcap、map,ip方式是sctp、m3ua,sccp、tcap、map);問了sccp這個協議的作用(我答:sccp主要是尋址功能,根據GT尋址、或點碼尋址,把7號信令正確的傳給對方);問了ip化增加了m3ua協議起到了什么作用以及哪些消息(我答:m3ua是一個適配協議,為了使7號信令能適應在IP鏈路上傳輸,在sctp鏈路建立起來后,要進行m3ua的ASP_UP和ASP_AC激活,激活后就是心跳了,在信令傳輸的時候作為承載層把載荷透明發出去等等),反正問了一大堆,像msc的主要功能,位置更新的信令流程,手機的編碼什么的,當然也問了幾個我不太懂的問題,我虛心向他請教了~比如Linux進程間通信有哪些,我答了有消息通知、管道、socket這些方式,沒有說全,后面他給補充了2個,還有防止死鎖除了用互斥信號量外還可以用什么
很很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人,面試中的考官可以看出你的破綻,別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯,俗話說:會說的不如會聽的。如果你想按照自己的能力去找工作的話,就很誠實很中肯的和考官去說,不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確,那也算隱私。如果想找個更好點的兒自己的能力又不足,那你只能靠運氣。還有一點很重要,不要輕視任何一次面試,如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話,完全PASS的。就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視,因為面試成功了你再不去會給自己增添信心??偸鞘〉脑挄π那橛泻艽笥绊懙?,哪怕你安慰自己說本來也不想去,而且會不自信了。這是我個人的總結,希望對你有用。祝你成功!!
面試官問的面試題:上海貝爾阿爾卡特朗訊公司生產主管/組長面試題
首先是筆試,做英語,選擇題和作文然后是自己分部門經理的面試,聊了會過去的工作,和進入ABB之后會碰到的工作。第二輪是和部門經理面試,聊了下自己的技術背景,然后描述一些過去工作中碰到的問題以及自己的解決方...?
,然后投影屏幕會出一道問題,讓大家在紙上寫代碼,問題不難就是很技術的數據結構。并不會每個人都問,整組10人只問了兩三個人讓講一講思路。最后就是自由提問。我是沒有被問到什么問題,應該是硬件太水了,被重點關注的三個學生都是本碩985,沒人通知結果,我是面出來就知道肯定沒過,因為加一起也沒說幾句話
面試官問的面試題:上海貝爾阿爾卡特朗訊公司來了面試題
,然后投影屏幕會出一道問題,讓大家在紙上寫代碼,問題不難就是很技術的數據結構。并不會每個人都問,整組10人只問了兩三個人讓講一講思路。最后就是自由提問。我是沒有被問到什么問題,應該是硬件太水了,被重點關注的三個學生都是本碩985,沒人通知結果,我是面出來就知道肯定沒過,因為加一起也沒說幾句話
整個過程還算輕松,但最終沒有后續消息,自己感覺還不錯,可能是因為能力太菜了吧,整體上來說公司環境還不錯
面試官問的面試題:上海貝爾阿爾卡特朗訊公司3d技術員面試題
1、自我介紹,一般就是自己講一下自己的經歷,學歷,還有公司做的項目,會詳細問項目中涉及到的知識點,面試官會問項目中遇到什么難題,怎么解決等
hashmap原理
拉姆達表達式
list去重
SQL性能調優,調優指標項有哪些
linux如何抓取過去某一時間報錯的日志
線程的實現方式
spring中的設計模式
jquery調用ajax如何實現跨域
系統和其它系統之間的交互
系統的訪問量是多少
面向函數接口編程
JAVA內存原理
SQL中id的生成規則
浪潮項目表結構業務結構
easyui?
上海貝爾阿爾卡特朗訊公司java程序員面試題
hashmap原理
拉姆達表達式
list去重
SQL性能調優,調優指標項有哪些
linux如何抓取過去某一時間報錯的日志
線程的實現方式
spring中的設計模式
jquery調用ajax如何實現跨域
系統和其它系統之間的交互
系統的訪問量是多少
面向函數接口編程
JAVA內存原理
SQL中id的生成規則
浪潮項目表結構業務結構
(共7條) 鄭州新東方培訓學校
(共5條) 河南漢威電子股份有限公司
(共4條) 廣州騰科網絡科技有限公司
(共6條) 山東電建
(共7條) 深圳聯軟科技有限公司
(共5條) 西安華為技術有限公司