我們當時是七個人一起面試,我作為領導者的角色先聲奪人,分配大家的任務并詢問意見,等大家的意見都說的差不多進入正式的討論,就責任問題以及兩種情況進行分析,說明清洗的責任不在小王,在于銷售,控制討論節奏,然后選出一個人進行討論
面試官問的面試題:深圳聯軟科技有限公司管培生面試題
面試的題目一下公司出售太陽能熱水器,主要用于軍營與戶外活動。銷售樣品每一位銷售人員都有一部,在銷售之前,每人手中的樣品由銷售人員必須進行清洗,而后送到檢修部檢修。一般檢修時間需要一個小時,但由于銷售人員每次清洗的都不是很干凈徹底,導致檢修部的必須臨時清洗,使得時間要兩個小時。一個兩位銷售人員同時各自送來一部機器,并且都未能徹底清洗。他們兩個小時之后都要去見客戶,并且兩位客戶一樣重要。兩位銷售人員要求不清洗直接進行檢修。
討論:如果你是檢修部的小王,你會怎么做?
面試官人很好,很熱情,問題答不上來給點提示,也會講解回答的內容的錯誤等。整個面試過程很愉快。
面試官問的面試題:深圳聯軟科技有限公司網絡與信息安全工程師面試題
1.SQL注入的原理:通過把SQL命令插入到Web表單提交或輸入域名或頁面請求的查詢字符串,最終達到欺騙服務器執行惡意的SQL命令。通常未經檢查或者未經充分檢查的用戶輸入數據或代碼編寫問題,意外變成了代碼被執行。
2.sql二次注入
第一次進行數據庫插入數據的時候,僅僅只是使用了 `addslashes` 或者是借助 `get_magic_quotes_gpc` 對其中的特殊字符進行了轉義,在寫入數據庫的時候還是保留了原來的數據,但是數據本身還是臟數據。
在將數據存入到了數據庫中之后,開發者就認為數據是可信的。在下一次進行需要進行查詢的時候,直接從數據庫中取出了臟數據,沒有進行進一步的檢驗和處理,這樣就會造成SQL的二次注入。
只有一面,先是做了筆試題。過了之后就是面試,主要針對項目問一些東西,然后寫了個快排就沒有。
面試官問的面試題:深圳聯軟科技有限公司C++ 開發面試題
1. 項目經驗有哪些?問的比較深
2. 用C++ 實現一個快速排序算法
3. 平常編寫代碼量有多少?
4. 反問環節
深圳聯軟科技有限公司工資待遇 共7 條
深圳聯軟科技有限公司面試經驗 共 8 條
(共4條) 上海地素商貿有限公司
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(共5條) 中核二二建設有限公司
(共5條) 大連華銳重工集團股份有限公司
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