面試主要是自我介紹,會詳細問一些家庭背景之類的,注意要著正裝,然后就是一些簡單的結構化題,為什么來我們銀行,為什么來寧波,穩定性如何,自己的優勢如何等等,一面主要是見面選崗。管培生的方向比較多,會根據你的需要和能力給出幾個崗位來讓你選。
面試官問的面試題:寧波東海銀行管培生面試題
為什么要從事銀行工作?
為什么選擇我們銀行?
你認為自己的優勢如何?
會什么會選擇這個地方?
然后問了一些簡歷中相關的項目或對自己專業的認知,表述后會問你想做什么崗
先網申,要求一本以上學歷,計算機相關專業,然后一面問些簡單問題,再筆試行測加金融加對該行了解,二面針對專業不深入問技術,終面走過場
面試官問的面試題:寧波東海銀行科技定向生面試題
一面自我介紹,為什么想應聘我行等,筆試行測,金融知識,寧波東海銀行的知識,二面問些項目,不深入,三面自我介紹,入職后未來如何開展工作
八個分行行長和一個hr九對一面試,先是自我介紹然后他們根據你的簡歷對你進行提問,錄取標準是個迷,有人進去聊了兩分鐘就出來最后被錄取了,因為是本地銀行,業務僅限本地所以對于寧波本地人很有優勢。
面試官問的面試題:寧波東海銀行管培生面試題
介紹一下你自己 自己的競爭力有哪些
你家是做什么的 你父母的職業
為什么來這里工作
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