先是進行證券方面的專業測試，20道選擇題。做完了之后一個個叫出去和部門主任還有副總交流，問一些關于自身的問題，因為我的學會計的所以就問有沒有證從，對證券有什么了解之類的。最后面試完了等所有人都結束了進行無領導小組討論，內容是下載方正證券的app，然后說有什么優點，向別人推銷讓對方下載。

方正證券營業部客戶經理面試題

對證券有什么了解？是否聽說過方正證券？有沒有過證券從業資格證的考試？是否愿意接受轉正考核？
無領導內容是下載方正證券的app，然后說有什么優點，向別人推銷讓對方下載。每個人自由討論最后推選出一人，向角色定位為有半年股票投資經驗的主任推薦APP。

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最開始是網申，網申過了時候營業部那邊的hr會打電話或是發郵件通知面試。我當時是2對1面試，兩個人面試我。就在營業部面試，是初面，挺簡單的，就問了一些基本問題，氛圍不算緊張。

方正證券營業部客戶經理面試題

時間有點久遠了，具體的問題我記不太清楚了,大致回憶了一下，只記得如下幾個最基本的問題：
1.問我為什么要應聘這份工作。
2.問我在大學里有參加什么社團活動沒有？
3.問我擔任了何種職務？
4.在過往的實習經驗中有何種收獲？
5.指著我簡歷上寫的參加的一些科研活動，問我從中覺得收獲最大的是什么？（所以準備好簡歷挺重要的，會結合簡歷問問題。）

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由于是社招，先前有一個經理電話聊了一會，然后約過幾天面試，面試形式是二對一，總體來說比較簡單，主要需要表現出對證券行業的機器熱愛

方正證券營業部客戶經理面試題

為什么到現在才開始打算找工作？（因為我是應屆生，現在已經五月份了），大學專業和證券行業不太相符，為何想從事證券行業，感覺唄問哭了，555555555555555

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