是通過線上招聘平臺投遞的應聘簡歷,先是電話溝通,問一些基本問題,部門領導二面,就簡歷深挖,問的更多是既往市場經驗、個人發展等問題,以及對于崗位薪資的期望,會簡單介紹市場及產品,大區領導和人事三面,采用無領導小組形式,詢問開放式問題,幾人一組,共同探討推選一人發言。結束后就回去耐心等待結果,問題不難,回答有理有據即可。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥臨床醫藥代表面試題
為什么從上家公司離職?
如何看待當前大環境下醫藥代表這個行業?
既往市場做的成功的案例以及不足的案例?
對自己職業生涯的發展規劃?
如果能加入公司,你準備怎么做?
愿意做小池塘的大魚,還是大池塘的小魚?
航海途中,不同身份的多人落入水中,會先救誰,理由是什么?
在校園招聘上看到的這家公司,職位比較符合就想郵箱投遞了簡歷。當天就有電話聯系,詢問基本情況,包括是否在烏魯木齊,家庭成員,通勤時間等。其次,約面試時間和地點,大概是五到六天,面試是單面。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥KA專員面試題
能否接受工作沒有工位的情況,能否接受經常出差的情況,能否接受出國等,最遠能接受的出差地點是哪里,工作很辛苦能不能接受。
校招,首先將簡歷乘上,坐下自我介紹,然后根據面試管提出的問題如實回答,然后中途還會隨便說點其他的比如老家在哪里,之后的規劃等。
面試官問的面試題:杭州中美華東制藥醫藥代表面試題
為什么選這個專業?
對這個行業有什么了解?
老家是哪里?
之后有什么規劃?
在這里工作你多少錢可以負擔你的生活?
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