在boss直聘和智聯(lián)招聘上掛簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單溝通之后加微信，通過(guò)微信先視頻進(jìn)一步溝通了解，hr先介紹公司情況和對(duì)招聘崗位的要求，然后仔細(xì)問(wèn)我簡(jiǎn)歷上的大學(xué)經(jīng)歷，為什么要從事項(xiàng)目助理這個(gè)行業(yè)，對(duì)項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí)，有沒(méi)有打算考研究生或者公務(wù)員，愛(ài)好之類的，面試之后微信就沒(méi)信了，結(jié)果是沒(méi)應(yīng)聘上。

數(shù)字政通項(xiàng)目助理面試題

為什么從事項(xiàng)目助理，對(duì)項(xiàng)目管理的了解，大學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金，大學(xué)經(jīng)歷，興趣愛(ài)好，個(gè)人介紹，有沒(méi)有打算考研究生或者公務(wù)員，我的興趣愛(ài)好是看書(shū)，hr會(huì)問(wèn)一下你最近看的什么書(shū)，最喜歡里面哪個(gè)人物，為什么喜歡

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1.通過(guò)校園招聘的形式得到面試機(jī)會(huì)！
2.面試大致就是單面的形式。分為三輪，第一輪是簡(jiǎn)單地聊天吧，家庭情況，學(xué)習(xí)狀況。第二輪是經(jīng)理面試然后問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷上的東西。專業(yè)的理解，自己項(xiàng)目上面的問(wèn)題，最后問(wèn)了關(guān)于該職位的認(rèn)知。第三輪是HR面試主要談薪資的問(wèn)題。
3.最終由于薪資問(wèn)題沒(méi)達(dá)成共識(shí)，未被錄取。
4.面試難度還行！主要看個(gè)人發(fā)揮吧！

數(shù)字政通售前工程師面試題

1.你這個(gè)項(xiàng)目的核心技術(shù)是什么？
2.你對(duì)售前工程師的理解是什么？
3.你平時(shí)都有什么興趣愛(ài)好？
4.如何更好的介紹你的產(chǎn)品？準(zhǔn)備怎么入手？
5.接受長(zhǎng)期出差嗎？

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目前只經(jīng)歷了一個(gè)電話面試，然后自我介紹，加問(wèn)問(wèn)題，最后短信發(fā)了一個(gè)筆試題，把題做了等結(jié)果就行。

數(shù)字政通解決方案工程師面試題

先是簡(jiǎn)單的自我介紹，然后問(wèn)了與領(lǐng)導(dǎo)之間如何溝通，以及在工作中與同事之間遇到了矛盾或者是有不一樣看法的時(shí)候，怎么去處理同事間的關(guān)系。

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