無領導小組面試，小組一共12人，每個人一本材料，下面有三個問題，需要按數字排號一個個按順序回答問題

上海農業銀行上海農業銀行面試題

第一個問題是對上述材料的概括與總結，第二個問題是對上述材料的缺點問題提出解決方案，最后小組討論一共篩選出三個解決方案，選出領導人向監考官匯報，之后是每個監考官的一對一閑聊式面試

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小組討論 最后由一人總結 主要是結構化面試 問題大概類似 你怎么看待細節決定成敗和做大事者不拘小節這樣的問題 感覺是辯論的形式 最后大家得出一個統一的結論 沒有專業相關的問題 大家不用擔心 就私下里和同學一起練習下小組面試就好了

上海農業銀行柜員面試題

之前有沒有相關的實習經驗 為什么想從事銀行業 是否接受輪崗 距離家庭住址較遠如何解決 家庭背景查詢 父母工作單位 兄弟姐妹等

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先是10個人群面，根據一個案例，先分析問題和提出建議。
之后分兩組進行小組討論總結方案，然后兩組PK，對另一個組的的方案進行提問。
之后是3對3，先自我介紹，后根據面試官的問題進行回答

上海農業銀行支行通用類面試題

針對人才流失問題，生活成本高怎么解決？
有沒有別的OFFER？
這個崗位和其他OFFER你會選擇哪個？

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