面試時(shí)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,因?yàn)榈谝淮螀⒓記](méi)有經(jīng)驗(yàn),所以表現(xiàn)不好沒(méi)通過(guò)
面試官問(wèn)的面試題:玖龍紙業(yè)銷售代表面試題
如何解決人事短缺問(wèn)題??
先十幾個(gè)人無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,就礦泉水問(wèn)題如何解決提出解決方案,然后兩個(gè)面試官開(kāi)始一個(gè)一個(gè)的面,問(wèn)一些問(wèn)題,了解你,最后再面,在幾分鐘后,反正好多輪面
面試官問(wèn)的面試題:玖龍紙業(yè)銷售面試題
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?
先10個(gè)人圍著桌子坐,就一個(gè)問(wèn)題開(kāi)始討論,問(wèn)題是如何處理礦泉水問(wèn)題的,要半個(gè)小時(shí),然后面試官開(kāi)始逐一的詢問(wèn),一對(duì)一,然后讓回去等通知,幾分鐘后,接著面
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論?
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