一面:
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原題
二面:
先簡單自我介紹后,介紹自己的項目,面試官會對你的項目深入提問,挖的很深,然后就是反問環節,面試官會向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
瑞晟微電子(蘇州)有限公司c軟件開發工程師面試題
一面:
PPT出幾道C語言相關的程序題
手撕算法,多是牛客或者力扣上的原題
二面:
先簡單自我介紹后,介紹自己的項目,面試官會對你的項目深入提問,挖的很深,然后就是反問環節,面試官會向你介紹公司各部門的情況,以及其他你感興趣的
MM部門的主管看到我的簡歷后邀請我次日去面試,于是就去了,瑞晟的門衛很嚴格,會打電話通知主管來,才能帶我一起進去。
先是兩個senior engineer面我,沒有圍繞項目經歷,而是問了很多framework中的知識點。我準備不充分,很多沒有答上來。
然后就是邀請我來的主管面我,圍繞在項目經驗的代碼上展開,問得問題很多很細。主管人非常的nice,即使看出我水也沒有讓我當面難堪。
然后回去等,三天后等不及短信問主管結果,果然是婉拒。
但這一次收獲非常大,看到了自己framework知識點的嚴重不足,回去惡補。
瑞晟微電子(蘇州)有限公司軟件開發工程師面試題
對fragment的了解
對lamda的了解
ipc的兩種方式
statemachine態的轉換
一般是部門的小主管看中你的簡歷就會邀請面試,我是面的無線網絡事業部,兩位面試官,面試在下午一點開始,開始是自我介紹,然后簡要的問問成績單,家鄉,意向城市等等,之后是挑一個熟悉的項目講
面試官問的面試題:瑞晟微電子(蘇州)有限公司C++軟件工程師面試題
一般是部門的小主管看中你的簡歷就會邀請面試,我是面的無線網絡事業部,兩位面試官,面試在下午一點開始,開始是自我介紹,然后簡要的問問成績單,家鄉,意向城市等等,之后是挑一個熟悉的項目講
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