很潦草，公司人事跟業務領導平行關系，公司人事幫忙聯系業務領導去面試，約了面試后就一場面試就過了。社招基本大專，校招研究生起步就……

平安國際融資租賃有限公司小微客戶經理面試題

對融資租賃行業怎么看，根據簡歷進行提問，以前的實習工作經歷，有什么優點缺點。為什么要來這里，對平安有什么認識。又說了一些壓力大怎么的，看你臨場應變能力吧。

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面試前會要求在網上做2套題，一套是IQ測試題，另一套是人格測試題。
分了第一輪：業務能力面試，第二輪：人核面試，面試完成后，還需要做一套測試相關的試題。第三輪：個人主動放棄了（由于有其他更好的機會，且公司上班地點比較遠，交通不方便）

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業務面試主要針對個人簡歷，主要是關于之前工作上提一些業務，技術，管理相關的問題。自己都要做好準備，不能忽悠面試官，面試官是技術負責人。
人核面試主要是領導看看人品怎么樣，表現自然點就行了。

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先是進行了小組面，共4-6人，根據場景對物品的重要性排序，小組討論氣氛較好，個人給出了結構性的積極意見，感覺表現的還可以，討論結束后是對題目中出現的數字等進行回憶，默寫，考敏感度；小組面之后就是等hr通知到單面，問了業務有關的問題，沒有全部答出來。

平安國際融資租賃有限公司財務面試題

面試官問了兩個會計相關的問題，比較隨機，只能碰運氣了；還問了到其他城市工作，家里是否支持，以及一些穩定性的問題，基本就是簡單聊聊加簡單的業務面。

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