一面就是電話面試,問了一些項目經驗和基礎知識,二面考察了一下java基礎,談了一下職業規劃,感受開可以。
面試官問的面試題:南京潤和軟件安卓開發工程師面試題
json和xml喜歡用哪個?
知道hashmap和hashset的底層結構嗎?
用AOP做過什么?
項目存放在tomcat哪個文件下?
springmvc流程說一下
到的時候沒過多久面試官就來了 ,然后就簡單地進行了提問。但是面試官好像很急的樣子,然后我面試也不咋充分,問題是回答出來了,但可能不符合面試官的要求。因為他經驗比較多,不認可初級測試的我的方法,然后很不耐煩,沒面試幾分鐘就走了。
面試官問的面試題:南京潤和軟件軟件測試工程師面試題
比如bug的生命周期,簡單地說下自己的項目,說下自己平常用到的工具。個人建議,如果真的想得到這份工作,最好準備充分點。
面試的是一個項目經理和一個人事部門的女士。兩個人挺年輕的,態度也很好。問的內容也挺詳細的
面試官問的面試題:南京潤和軟件JAVA開發工程師面試題
面試官問了好多java基礎方面的知識和用到的框架,還有對個人性格的了解,對加班的態度,同事之間的相處,期望薪資等等。面試時間比較長,但面試官人挺好,不是很嚴厲的那種
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