面試的hr是老板，先打電話跟你確認一下基本信息，比如哪里人，住哪里，通勤工具之類的，確認好會發一份郵件給你，之后就要填個人信息，比較詳細基本個人背景都了解清楚了。
接下來等面試通知，約好了3點等了10分鐘，面試大概就問了過去的工作經歷，為什么選這公司，我的個人優勢。就面試了15分鐘就結束了，然后就到經理二面，大概也是差不多這類問題，面了10分鐘就又結束了。最后就又到老板辦公室就直接給offer和談薪資，談完就說回家考慮一下就又結束了。

中山中研化妝品有限公司產品經理助理面試題

1.上一份工作是干嘛的？
2.為什么兩份工作轉變這么大？（因為我是轉行，問的比較多
3.擅長做什么？
4.你覺得你最好的在作品是？

除了基礎背景大概就問了這些問題，沒有特別多基本我的簡歷上都可以找到答案，就有一些不了解的多問兩句，感覺比較簡單的很快就談完了。hr除了前面讓我等了一會其他都沒有什么大問題，二面也是非常快面完。可能是因為我的工作不太涉及到專業知識。

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男朋友老家中山人，想到中山發展，一直沒有合適機會，最近一年面試過兩三家公司，都是比較低端的工廠。前幾個月留意到這家公司，有些將信將疑，不認為中山會有這種互聯網氣質的公司。偶然從一個客戶那兒證實了這家公司的“另類”，或許自己的背景還算不錯，投遞后的第二天就接到電話。
面試很順利，感覺公司比較關注教育背景、邏輯思維、個性和價值觀，對從業背景不是很關注。會突然回頭問一些你曾經回答的一些問題的細節，對數字比較在意，如果是“發揮的”，估計會露底。
獲得了offer，給出的工資雖然比前幾家高（不給機會討價還價），但和深圳還是有不小的差距，還是在一線城市干幾年再說吧。
表揚一下這家公司：女性員工占比很高，沒有性別歧視。據他說管理層女性也比男性。多。

中山中研化妝品有限公司產品經理面試題

工作中最有成就感的事情？
如果重新回到畢業時期，您會如何選擇？
您最近看了什么書？
您每月的大概支出情況可以說一下嗎？
對工資、工作氛圍、工作的成就感、學習成長等幾個選項排序。

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先簡單電話溝通，按照要求填寫表格發給指定郵箱，第二天收到面試通知（比較尊重面試者，可以選擇自己合適的時間面試）。
先到傳達室聯系確認（無需填寫個人資料），直接去三樓辦公室面談。
先針對填寫資料詢問，主要關注教育經歷（感覺也是在考察求職者的溝通應變能力吧），對工作經歷問的不是很多（不知為什么）。有些問題會刨根到底，有時候突然會跳回以前的某個環節，感覺還是很有壓力。看似漫不經心、簡單的問題，可以看出面試的老練和極強的洞察力，真的不像網上說的那么簡單，可能是大多數求職者的閱歷還不夠豐富吧。面試的感覺可謂五味雜陳，有肯定和欣賞，更有調侃和諷刺，以及直接了當的點評，但真的可以通過這個面試來好好回顧反思一下自己。

中山中研化妝品有限公司行政經理面試題

為什么選擇這個大學？為什么沒有從事和專業相關的工作？
你的業余時間如何安排？
跟什么樣的人打交道會感到不耐煩呢？
到目前為止，在你的事業/生活中，讓你最有成就感的事情是什么？
請根據對你的重要性對一些要素加以排序：事業、家庭、金錢·····
在你以前的公司中有沒有你不認同的政策或規定？你是如何應對的？

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