首先電話通知過去面試,過去了填寫個人資料+英語測試。然后看你應聘的崗位,面試官不硬性要求英語面試,讓你自我介紹,然后問一些問題。感覺公司招聘比較“自由”, 如果你和這個面試官(部門經理或者組長)需求不符合,HR會安排另外一個部門的面試官過來面試,面試了核保,面試官會給你一份相關計算費用的題目做,然后再面試。
面試官問的面試題:簡柏特(佛山)信息技術服務有限公司保險核保/理賠面試題
1.接受加班嗎
2.上一份工作為什么會辭職
3.家住在哪里,家里情況等等
4.有沒有相關的工作經驗
面試分三面,首先是筆試,一些邏輯題和英語閱讀理解還有一篇翻譯, 都不難。然后筆試過了就是HR姐姐面試,問題都是隨機的,不過主要了解你的情況,畢業院校,家庭背景等。最后是和部門主管的一對一面試,先考察了一下英語能力,對公司的了解,能不能接受加班。最后回家等通知,大概兩天就通知面試結果給offer了。
面試官問的面試題:簡柏特(佛山)信息技術服務有限公司保險理賠員面試題
1.部門的主管首先要求你用英語自我介紹。
2.英文問你的長處和短處。 用英語回答就是了。。。
3.對加班的看法,是否接受加班。(粵語問的,所以用粵語回答了)
首先在網上投簡歷,電話越好面試時間。面試分三面,首先是筆試和一些邏輯題,然后有英語閱讀理解還有一篇翻譯, 都不難。然后筆試過了就是HR姐姐面試,問題都是隨機的,不過主要了解你的情況,家庭背景之類的。最后是和部門主管的一對一面試,考察了一下英語能力,還有問為何覺得自己能勝任這份工作,能不能接受加班最后回家等通知,大概2天就通知面試結果給offer了。
面試官問的面試題:簡柏特(佛山)信息技術服務有限公司保險理賠員面試題
1.英語自我介紹;
2.家庭背景等。
3.對加班的看法;是否接受加班
4.英語測試一下英語能力
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