通過校園招聘得到面試機會的，一面是HR問的基礎(chǔ)問題，主要傾向于看是否與崗位匹配。二面是技術(shù)面試，主要針對簡歷上內(nèi)容進行提問。

甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司（中國電信甘肅萬維公司）ic運維工程師面試題

1、進行自我介紹？
2、是否有考公的打算？
3、你近期的職業(yè)規(guī)劃有那些？
4、在學(xué)校參加過那些項目？
5、你對我們單位了解多少？
6、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？

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面試過程主要先是面試官讓你自我介紹，然后再讓你對你的項目進行以下描述，最后再針對你的簡歷面試一下你的專業(yè)技能問題。

甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司（中國電信甘肅萬維公司）JAVA開發(fā)工程師面試題

hashMap的原理？
hashCode和equals的用法？
jvm的內(nèi)存模型？
JDK和JRE的區(qū)別是什么？

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先是人力資源初步面試，面試覺得沒問題后，會進入技能專員面試，面試通過后會進入部門經(jīng)理面試，總體流程比較繁瑣，有能力的人可以去挑戰(zhàn)一下。

甘肅萬維信息技術(shù)有限責(zé)任公司（中國電信甘肅萬維公司）軟件開發(fā)人員面試題

從你的學(xué)歷，所使用的技術(shù)及你的工作經(jīng)驗，還有工作的時候擔(dān)任的角色以及負責(zé)的事情，總之問的很詳細，有大型項目工作經(jīng)驗最好。

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