在網上投了簡歷做了性格測試 hr打電話給我要我發成績單和作品集 發了以后有一個電面 問了一下作品集里某一個作品的設計過程 就沒了 大部分都是在告訴我公司有多好給我介紹公司balabala……
面試官問的面試題:成都基準方中建筑設計有限公司實習建筑師面試題
提問了作品集里一個作品的設計過程,講了一下設計的點以及項目的要求就差不多了,沒有為什么很特別的
我是通過這個boss直聘獲得這個面試機會的,是公司大佬一對一進行面試。
面試就是有一個聊聊職業計劃,說說一下任職的要求。
成都基準方中建筑設計有限公司助理建筑設計師面試題
1.詢問了你的未來的職業計劃
2.關于你的作品集的詢問問題
3.特別重視成績
4.機考(cad,ps,su)
人力打了電話,直接和科室領導免談。做技術的,沒那么多彎彎繞繞,圈子比較小。主要聊一些技術問題和離職原因。
面試官問的面試題:成都基準方中建筑設計有限公司結構工程師面試題
1.離職原因,為什么從上家單位離職。2.自己做過的典型項目,介紹一下收貨和成長。3.職業規劃,希望達到一個什么高度。