先和一個律師聊了一段時間,這個過程主要是針對簡歷上面的內容提問,包括學校學習的知識和之前的實習經歷。之后老板進來兩個人一起面試,但主要是老板在提問,主要是問為什么想來這里實習,對團隊的業務有什么了解,最后是薪資待遇的問題。
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務所實習生面試題
1、為什么選擇來廣信君達實習;2、碩士期間主要研究什么內容;3、畢業后是否愿意在廣州發展,是否有做律師的打算;4、對團隊的業務是否了解;5、實習期的薪資要求;6、實習期間的住宿問題如何解決(這個問題感覺挺暖心的)
熟人推薦的,直接面的高級合伙人,主要是互相了解,去之前發了簡歷,問了我的背景,為什么轉行,職業規劃,有沒有什么要求,沒涉及專業問題,還介紹了一下團隊、業務和薪資福利情況。
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務所合伙人律師助理面試題
問了之前的工作情況,為什么轉行當律師,有沒有職業規劃,想往哪個方向發展,對薪資的要求,司法考試通過情況,什么時候能拿到執業證這一類的問題,沒有問專業問題。
詢問個人基本情況和專業方向,確定與待招工作崗位是否一致,之后去律所進行合伙人律師一對一面試
面試官問的面試題:廣東廣信君達律師事務所律師助理面試題
簡單介紹自己的基本情況
問一下對什么業務感興趣
預期薪酬是多少
職業規劃怎樣
圍繞簡歷問問題
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